IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2023は、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC_THR95_2311練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、83の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C_THR95_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2023 |
| 試験番号: | C_THR95_2311 |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring |
| 受験料: | $218 USD |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択, 複数選択 |
| 合格点: | 69% |
| 認定の有効期間: | 認定資格は SAP Stay Current assessments を通じて維持する必要があります |
| サンプル問題: | SAP C_THR95_2311 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification program によるオンライン監督試験またはテストセンターでの実施 |
| 前提条件: | SAP は、SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring の実務による導入経験と、関連する SAP Learning Journey の修了を推奨しています。必須の前提認定資格はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring |
SAP C_THR95_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: ロール適性フォームとタレント検索 | 11% - 20% | - タレント管理ツール
|
| トピック 2: 権限と設定 | 11% - 20% | - システム管理
|
| トピック 3: レポートと統合 | < 10% | - 分析とシステム接続
|
| トピック 4: キャリアワークシートとキャリアパス | 21% - 30% | - キャリア開発フレームワーク
|
| トピック 5: メンタリング | 11% - 20% | - メンタリングプログラムの設定
|
| トピック 6: 開発目標 | 11% - 20% | - 目標の計画と実行
|
C_THR95_2311試験についてよくあるご質問
「C_THR95_2311」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2023」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoringなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR95_2311試験対策として83の練習問題をご用意しています。
C_THR95_2311試験の出題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_THR95_2311試験の合格ラインは69%、受験料は$218 USDです。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの83の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
SAP は、SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring の実務による導入経験と、関連する SAP Learning Journey の修了を推奨しています。必須の前提認定資格はありません。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
はい、ご購入前にJPNTestのC_THR95_2311問題集の無料サンプル(PDFデモ)をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR95_2311試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票(enrollment slip)の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR95_2311試験の出題範囲は、全部で6分野で構成されています。主な分野としては、「メンタリング」(11% - 20%)、「権限と設定」(11% - 20%)、「開発目標」(11% - 20%)などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR95_2311練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2023 認定 C_THR95_2311 試験問題:
What can be removed with Program Archiving for Mentoring?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Both in-progress and completed programs
- B. Only completed programs
- C. The data from the mentoring reports
- D. The program from the admin view
正解:A、C 🗳️
Where do you enable Career Worksheet V12?
- A. Company Settings in Provisioning
- B. Goal Management Feature Settings in Admin Center
- C. Import/Update/Export Career Worksheet Templates in Provisioning
- D. Manage Templates in Admin Center
正解:A 🗳️
Your customer wants to have the status and competency fields configured as shown in the image.What can you do to achieve this?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. Ensure the Competency browser switch is turned on in the XML.
- B. Add a field definition of type table and add a row to the table for each status.
- C. Add a field definition of type enum in the goal plan template and ensure users have write permission.
- D. Ensure the Status field definition is before the Competencies field definition in the XML.
- E. Ensure the required attribute of the status field is set to true in the XML.
正解:B、D、E 🗳️
Your customer wants to add a new value to the Development Goal Status field.What are the methods to add it?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Add the value to the picklist in Picklist Center.
- B. Add a custom field in Manage Templates.
- C. Add the value to the status field in the Development Plan XML file.
- D. Add the value to the status field in Manage Templates.
正解:C、D 🗳️
Which of the following are examples of fields in the Career Worksheet XML template?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. last_rating
- B. competency_name
- C. last_rated_form
- D. new-role-readiness-calculation
- E. hide-position-count
正解:A、B、C 🗳️
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