1z0-1046日本語 無料問題集「Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版)」

（A）法的権限はEnterprise Structure Configuratorで定義されています。

（B）法人が作成されると、登録を持つその法人に対して1つの法的報告単位が自動的に作成されます。

（C）Oracle Global Human Resources Cloudでは法的権限が必須です。

（D）複数の登録があるため、少なくとも1つの管轄区域を識別管轄区域として定義する必要があります。

（E）法定当局に所得税を報告するには、所得税管轄区域を作成する必要があります。

（A）ラインマネージャーは、すべての労働者の仕事上の関係、雇用条件、および割り当てを作成および管理できます。

（B）個人の追加タスクには、企業との新しい個人の最初の仕事関係の作成が含まれます。

（C）ラインマネージャーは、直接および間接のレポートのみを転送できます。

（D）人事担当者とラインマネージャーは、すべての労働者の仕事上の関係、雇用条件、および割り当てを作成および管理できます。

（E）人事担当者は、仕事上の関係、雇用条件、および労働者がセキュリティアクセスを持っていることを気付かせる割り当てを作成および管理できます。

（A）国の特定の住所スタイルに地理検証を設定する必要があります。

（B）地理階層を定義する前に、地理検証を定義する必要があります。

（C）地理の最上位を国として識別し、地理タイプを定義する必要があります。

（D）レポート目的で、地理をレポート施設にマッピングする必要があります。

（E）地理タイプは、ユーザーが定義することも、地政学的に定義することもできます。

（A）ラインマネージャの検索は、職階階層に基づいています。したがって、従業員が特定のポジションで雇用されている場合、検索により、新しく雇用された従業員よりも高いポジションの従業員が入力されます。

（B）雇用記録に「マネージャーとして働く」チェックボックスがオンになっているすべての従業員
「はい」がドロップダウンリストに表示されます。

（C）ラインマネージャーの検索は、従業員が雇用されている仕事に基づいています。このリストには、従業員のジョブよりも高いジョブグレードのみが表示されます。

（D）ラインマネージャの検索は、公務員のセキュリティアクセスに基づいています。

（A）データを含むdatファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートし、オブジェクトはOracle Fusion Applicationテーブルにロードされます。エラー処理は、HCMデータローダーインターフェイスまたはデータセットの概要を介して行われます。

（B）データを含むzipファイルをSFTPサーバーに配置します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートします。次に、オブジェクトがOracle Fusion Applicationテーブルにロードされ、エラー処理はHCMデータローダーインターフェースまたはデータセットサマリを介して行われます。

（C）データを含むzipファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCM Data Loaderは、zipファイルを解凍し、個々のデータ行をステージングテーブルにインポートします。次に、オブジェクトがOracle Fusion Applicationテーブルにロードされ、エラー処理はHCMデータローダーインターフェースまたはデータセットサマリを介して行われます。

（D）データを含むデータファイルをWebCenter Contentサーバーに配置し、zipファイルをインポートおよびロードするリクエストを送信します。 HCMデータローダーはすべてのデータをOracle Fusion Applicationテーブルに直接ロードし、エラー処理はHCMデータローダーインターフェイスまたはデータセットの概要を介して行われます。

（A）立法データグループは、給与、休務タイプ、要素、および給与率など、立法上の強いコンテキストを持つオブジェクトの構成をサポートしています。

（B）立法データグループは企業全体に及びません。

（C）立法データグループを定義するときに、国と通貨の詳細を関連付ける必要があります。

（D）各立法データグループには、給与計算の法定単位として機能する1つの法人のみを含めることができます。

（E）立法データグループは企業全体に及ぶ可能性があります。

（A）2層複数割り当て、2層単一割り当て

（B）2層単一割り当て、2層複数割り当て、2層複数契約複数割り当て

（C）2層単一割り当て、2層単一契約単一割り当て、2層複数契約複数割り当て、2層複数割り当て

（D）2層単一契約、2層単一契約単一割り当て、2層複数割り当て、2層複数契約単一割り当て

（A）すでに個人レコードを持っている人は、保留中のワーカーになることはできません。

（B）個人番号は保留中のワーカーに関連付けられています。

（C）従業員番号は保留中のワーカーに関連付けられています。

（D）これは、入社日より前に有効な個人レコードを作成する個人です。

（A）エンタープライズHCMの情報、部門、部門

（B）法定雇用者、部門、およびビジネスユニット

（C）法定雇用者、部門、国

（D）エンタープライズHCM情報および法的雇用主

（A）複数の割り当て

（B）契約の割り当て

（C）契約による単一の割り当て

（D）単一割り当て

（E）契約による複数の割り当て