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(A)ワークフロー グループの管理 > 動的グループの作成
(B)組織、給与、職務構造の管理 > 動的な役割の作成
(C)組織、給与、職務構造の管理 > ワークフロー構成の作成
(D)ワークフロー リクエストの管理 > ワークフロー承認者の作成
(A)企業データ モデル > 後継者データ モデル > 国別の企業データ モデル > 国別の後継者データ モデル
(B)後継者データ モデル > 企業データ モデル > 国別の後継者データ モデル > 国別の企業データ モデル
(C)後継者データ モデル > 国別の後継者データ モデル > 企業データ モデル > 国別の企業データ モデル
(D)企業データ モデル > 国別の企業データ モデル > 後継者データ モデル > 国別の後継者データ モデル
(A)ユーザー
(B)汎用オブジェクト
(C)アタッチメント
(D)基礎オブジェクト
(E)選択リスト
(A)<standard-element>
(B)<hris-element>
(C)<background-element>
(D)<hris-sync-mappings>
(A)ジョブ関係アクション: 選択なし (b) リンクの編集: 選択なし (c) 関係タイプ: 現在の表示 (d) 名前: 現在の表示
(B)ジョブ関係アクション: すべて選択 (b) リンクの編集: 選択なし (c) 関係タイプ: 現在の表示 (d) 名前: 現在の表示
(C)ジョブ関係アクション: 編集/挿入 (b) リンクの編集: 選択なし (c) 関係タイプ: 現在の表示/履歴/編集/挿入 (d) 名前: 現在の表示/履歴/編集/挿入
(D)ジョブ関係アクション: 現在の表示 (b) リンクの編集: 現在の表示/履歴/編集/挿入 (c) 関係タイプ: 現在の表示 (d) 名前: 現在の表示
(A)リンクの編集 > 編集/挿入
(B)ジョブ情報のアクション > 履歴の表示
(C)ジョブ情報アクション > 編集/挿入
(D)ジョブ情報のアクション > 正しい
(A)個人情報
(B)ジョブ情報
(C)補完情報
(D)電話番号情報
(A)選択リストは汎用オブジェクトに使用されます。
(B)選択リストには事実上の日付が付けられます。
(C)選択リスト内の未使用の値は OBSOLETED としてマークできます。
(D)値の順序はすべての選択リストに対してグローバルに設定されます。
(A)職務分類を基本オブジェクトとしてビジネス ルールを作成します。
(B)ジョブ情報を基本オブジェクトとしてビジネス ルールを作成します。
(C)onSave ルール トリガーを後続データ モデルの joblnfo HRIS 要素に追加します。
(D)onChange ルール トリガーを後任データ モデルのジョブ コード HRIS フィールドに追加します。
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