次の認定試験に速く合格する!
簡単に認定試験を準備し、学び、そして合格するためにすべてが必要だ。
(A)이해관계자의 니즈를 이해하는 능력
(B)효과적인 의사소통 능력
(C)용기를 내는 능력
(D)신뢰를 불러일으키는 능력
(A)동료 직원은 서로를 신뢰하지만 경영진은 불신합니다.
(B)직원들은 팀으로서 임무를 완수하기 위해 힘을 합칠 가능성이 높습니다.
(C)감독관은 감독 수준을 낮추고 통제 범위를 늘릴 가능성이 있습니다.
(D)직원들은 면밀히 감독되고 거의 자유가 주어지지 않을 것입니다.
(A)내부 감사인은 통제가 효과적으로 운영되고 있는지 이해하기 위해 과거 성과를 평가하고 외부 감사인은 재무 보고의 정확성에 중점을 둡니다.
(B)내부 감사인은 아웃소싱이 아닌 항상 조직에 고용되며 외부 감사인은 조직에 고용되지 않고 독립적으로 계약됩니다.
(C)내부 감사인은 위험 관리를 위한 통제의 충분성에 대한 보증을 제공합니다. 미래 목표 달성 실패 위험을 포함하여 외부 감사인이 재무보고의 정확성과 이해 가능성을 평가합니다.
(D)내부 감사인은 사기 적발에 가장 직접적으로 관여하는 반면, 외부 감사인은 사기 예방에 가장 직접적으로 관여합니다.
(A)외부 평가 대신 내부 감사 활동이 독립적인 외부 검증을 통해 자체 평가를 수행했습니다.
(B)조직의 모회사에서 유능한 내부 감사 팀이 5년마다 외부 평가를 수행합니다.
(C)내부 품질 평가 중에 순환 감사자가 종종 이전에 담당했던 조직 영역에 대한 컨설팅 계약을 수행한다는 사실이 확인되었습니다.
(D)품질 보증 및 개선 프로그램은 내부 감사 활동이 개선할 수 있는 몇 가지 기회를 확인했습니다.
(A)조직이 효과적인 통제를 유지하도록 지원합니다.
(B)외부 감사인이 수행한 통제 평가를 검증합니다.
(C)지속적인 개선을 촉진하기 위한 새로운 제어 구현
(D)조직의 주요 위험이 적절한 통제를 통해 관리되도록 합니다.
(A)조직이 효과적인 치리회 감독을 수립하고,
(B)조직 문화는 비판적이고 객관적인 사고를 보상합니다.
(C)내부감사부서에서 수행하는 업무의 질을 주기적으로 검토하고,
(D)내부 감사 직원 간에 감사 할당이 순환됩니다.
(A)위험 관리 기능의 구성원.
(B)컴플라이언스 기능의 구성원입니다.
(C)내부 감사 활동 외부의 당사자.
(D)최고감사책임자.
(A)데이터 조작과 관련된 위험.
(B)판매 목표를 달성하지 못하는 것과 관련된 위험.
(C)직원 이직과 관련된 위험.
(D)직원 역량과 관련된 위험.
(A)운영 관리.
(B)내부 감사 활동.
(C)이사회.
(D)고위 경영진.
(A)내재된 위험이 잔여 위험보다 낮은 수준으로 완화됩니다.
(B)내재된 위험이 허용 가능한 수준으로 감소됩니다.
(C)잔여 위험이 제거됩니다.
(D)잔여 위험이 허용 가능한 수준으로 감소됩니다.
(A)정기적으로 계산대에 있는 현금을 세어 예상 금액과 비교
(B)상품에 대한 처리 및 환불 승인 업무를 분리합니다.
(C)등록 구역에 고객이 판매 영수증을 요청하고 검토하도록 안내하는 표지판을 게시합니다.
(D)내부 테이프가 있는 금전 등록기 사용
(A)증거를 먼저 확보하지 않고 내부통제가 유효하다고 판단
(B)최고 감사 책임자에게 준법 책임을 할당합니다.
(C)내부 감사인이 필요한 기술이 부족한 영역에서 감사 업무를 수행합니다.
(D)문서화된 정책 및 절차 없이 내부 감사 활동을 설정합니다.
(A)감사인은 정직, 근면 및 책임을 가지고 업무를 수행합니다.
(B)감사인은 작업 과정에서 얻은 정보를 신중하게 사용하고 보호합니다.
(C)감사인은 해당 분야에 대한 기술이 부족할 때 특정 분야에서 서비스를 수행하지 않습니다.
(D)감사인은 전문적인 판단력을 손상시키거나 손상시키는 것으로 추정되는 어떤 것도 수락하지 않습니다.
(A)회사의 경비정책에 대한 지식 및 이해
(B)커뮤니케이션, 협상 등 소프트 스킬.
(C)사기 위험을 평가하는 기술.
(D)주요 IT 위험 및 통제에 대한 지식
(A)중복된 조직 트랜잭션을 식별합니다.
(B)분석 중인 데이터의 완전성과 무결성을 확인합니다.
(C)대상 영역 내의 모든 거래를 분석합니다.
(D)위조되었을 수 있는 컨트롤 합계를 확인합니다.
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