IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021は、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC-THR87-2105練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、115の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C-THR87-2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 |
| 試験番号: | C-THR87-2105 |
| 認定の有効期間: | 通常2年間(SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります) |
| 受験料: | USD 550(国・地域によって異なる場合があります) |
| 出題数: | 80問(一般的なSAPアソシエイト試験の形式) |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Compensation SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP SuccessFactors Employee Central |
| 合格点: | 約65% - 70%(SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります) |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hubサブスクリプション SAP SuccessFactors Variable Pay Academy |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub SAP認定ポータル |
| サンプル問題: | SAP C-THR87-2105 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター(SAP認定試験配信) |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基本的な理解が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR87-2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: Variable Payの設定 | - プランのセットアップと設計
|
| トピック 2: レポートと管理 | - レポートツール
|
| トピック 3: データ統合とインポート | - 従業員および給与データの統合
|
| トピック 4: Variable Payの基礎 | - SAP SuccessFactors CompensationおよびVariable Payの概要
|
| トピック 5: Variable Payの処理 | - ボーナス計算の実行
|
C-THR87-2105試験のFAQ
「C-THR87-2105」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP SuccessFactors Compensation・SAP SuccessFactors Employee Central・SAP SuccessFactors Performance & Goalsなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR87-2105試験対策として115の練習問題をご用意しています。
C-THR87-2105試験の出題数は80問(一般的なSAPアソシエイト試験の形式)、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR87-2105試験の合格ラインは約65% - 70%(SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります)、受験料はUSD 550(国・地域によって異なる場合があります)です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの115の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基本的な理解が推奨されます。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C-THR87-2105試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督試験またはテストセンター(SAP認定試験配信)です。
SAPではC-THR87-2105試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの115の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR87-2105問題集の無料サンプル(PDFデモ)をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR87-2105試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票(enrollment slip)の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR87-2105試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「データ統合とインポート」、「レポートと管理」、「Variable Payの基礎」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR87-2105練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 認定 C-THR87-2105 試験問題:
Given the image below, what hierarchy method is being used in the template? Please choose the correct answer.
- A. Standard suite hierarchy with inactive users
- B. Standard suite hierarchy
- C. Compensation ManagerHierarchy
- D. Compensation Manager hierarchy with inactive users
正解:C 🗳️
Your customer wants to round to the nearest tenth for money fields. Which rounding rules can you use? There are 2 correct answers to this question.
- A. ####, 0
- B. #, ###, #
- C. ###, 000
- D. ###, ###
正解:C、D 🗳️
Which option can be used if you want end-of-year salary to be the bonus basis? Please choose the correct answer.
- A. Import basis from UDF
- B. Use a lookup table
- C. Import basis from Employee History data file
- D. Calculate basis using custom formula
正解:A 🗳️
The customer wants to include Country as a field in the employee history data file, but does not want it to be visible on the form. Which syntax in the background element will meet this requirement? Please choosethe correct answer.
- A. data-field id="country" field-name=Vide" hidden ="true" max-length="4000" max-file-size-KB="1000"> <label/>Country<label/> <data-field
- B. <data-field id="country" field-name="vfld14" hidden ="true" max-length="4000" max-file-size-KB="1000"> Q <label/> Country</label> <data-field
- C. <data-field id="country" field-name="wfld5" hidden ="true" max-length="4000n max-file-size-KB=,,1000"> <label/>Country</labels> ' <data-field>
- D. <data-field id="country" field-name=nfid1 "hidden ="true" max-length="4000" max-file-size-KB="1000"> yj Q <label/> Country</label> </data-field>
正解:D 🗳️
This permission allows users access to a Variable Pay form, even if they are not part of the route map. Please choose the correct answer.
- A. Executive Review Permission
- B. Manage Compensation Plan Template
- C. Configure Program permission
- D. Compensation Management Permission
正解:A 🗳️
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