SAP C_THR81_1602 試験問題集

  • 試験コード:C_THR81_1602
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016
  • 問題数:155 問題と回答
  • 最近更新時間:2026-09-11
¥12900¥7500
¥14900¥9500
¥27800¥9500
大特価SALE

購入後即ダウンロード: 支払いが完了すると、システムから購入した商品がメールで自動的にメールボックスに送信されます。「12時間以内に受信されない場合は、ご連絡ください。注意:迷惑メールを確認することを忘れないでください」

C_THR81_1602 試験問題集PDF版
  • 印刷可能なC_THR81_1602 PDF版
  • C_THR81_1602無料PDFデモをご利用
  • SAP専門家による準備
  • いつでもどこでも勉強
  • インスタントダウンロード
C_THR81_1602 試験問題集オンライン版
  • すべてのWebブラウザをサポート
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
  • インスタントオンラインアクセス
  • Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
  • テスト履歴と性能レビュー
C_THR81_1602 試験問題集ソフト版
  • インストール可能なソフトウェア応用
  • 本番の試験環境をシミュレート
  • MSシステムをサポート
  • いつでもオフラインで練習
  • 人にC_THR81_1602試験の自信をもたせる

100%返金保証

JPNTestは、お客様の間で初めて合格率99.6%を達成しています。弊社はC_THR81_1602試験問題集に自信を持っており、365日無料アップデット\購入前にサンプルチェック、面倒な製品を提供していません。

申し込みから学習開始まで待ちたくない方に、JPNTestのC_THR81_1602問題集は即時ダウンロードに対応しています。お支払い完了後すぐにSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016の155の練習問題を入手でき、思い立ったその日から学習を始められます。

SAP C_THR81_1602 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016
試験番号:C_THR81_1602
対応言語:英語
試験形式:複数選択式, 単一選択式
合格点:64%
試験時間:180 分
出題数:80
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
サンプル問題:SAP C_THR81_1602 サンプル問題
受験方法:SAP認定試験センター、またはSAP公式のオンライン監督付き認定プラットフォーム(利用可能な場合)を通じて実施されます。
前提条件:必須となる前提試験はありません。SAPでは、SAP SuccessFactors Employee Centralの実装に関する実務経験と、関連するSAPトレーニングコースの受講を推奨しています。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications

SAP C_THR81_1602 試験シラバストピック:

セクション目標
従業員の管理- 従業員管理
  • 1. グローバル派遣および複数雇用
  • 2. 新規採用プロセス
  • 3. 退職および再雇用
  • 4. 従業員情報の更新
レポートとシステム構成- 管理
  • 1. システム設定とプロビジョニングの概念
  • 2. 構成 UI の管理
  • 3. レポートの基本
基盤オブジェクト- 基盤データの構成
  • 1. 組織、給与、および職務構造
  • 2. 基盤データのビジネスルール
  • 3. 関連付けと MDF 基盤オブジェクト
ビジネスルール- ルール構成
  • 1. 検証およびデフォルト設定ルール
  • 2. ルールエンジンの基本
  • 3. イベントおよび保存ルール
ポジション管理- ポジション管理の構成
  • 1. ポジション同期
  • 2. ポジションオブジェクト
  • 3. ポジション階層
インポートとデータ管理- データ管理
  • 1. データ修正と監査
  • 2. インポートツールとテンプレート
  • 3. 基盤データおよび従業員データのインポート
ロールベースの権限- セキュリティ構成
  • 1. Employee Central 権限設定
  • 2. ターゲット母集団
  • 3. 権限ロールとグループ
休暇管理とグローバル福利厚生- 時間と福利厚生の基本
  • 1. 福利厚生申請の概念
  • 2. 休日カレンダー
  • 3. 休暇管理構成の基本
ワークフロー構成- 承認ワークフロー
  • 1. 動的グループと承認者
  • 2. ワークフロールール/トリガー
  • 3. ワークフローの設定
従業員データモデル- Employee Central データモデル
  • 1. HRIS エレメントとフィールド
  • 2. 企業データモデル
  • 3. 国別データモデル
  • 4. 後継管理データモデル

C_THR81_1602試験のFAQ

「C_THR81_1602」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Centralなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR81_1602試験対策として155の練習問題をご用意しています。

C_THR81_1602試験の出題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。

必須となる前提試験はありません。SAPでは、SAP SuccessFactors Employee Centralの実装に関する実務経験と、関連するSAPトレーニングコースの受講を推奨しています。

受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。

はい、ご購入前にJPNTestのC_THR81_1602問題集の無料サンプル(PDFデモ)をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。

JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR81_1602試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票(enrollment slip)の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。

また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。

C_THR81_1602試験の出題範囲は、全部で10分野で構成されています。主な分野としては、「ビジネスルール」、「休暇管理とグローバル福利厚生」、「ワークフロー構成」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR81_1602練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 認定 C_THR81_1602 試験問題:

Which of the following are effective dating options for generic objects?
There are 3 correct answers to this question. Choose:

  • A. None
  • B. Partial
  • C. Incremental
  • D. Multiple changes per day
  • E. Basic
正解:A、D、E

How would you create a workflow rule to trigger a rule when a promotion occurs?
Please choose the correct answer. Choose one:

  • A. <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and>
    <equalid="joblnfo.employment-type" value="20" compareToNew="false"/>
    <equal id="jobinfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> </and> </conditions>
    </rule>
  • B. <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and>
    < equalid="jobinfo.event-reason" value="8" compareToNew="false"/> </and>
    < /conditions> </rule>
  • C. <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <or>
    <equal id="jobinfo.employment-type" inverse="false"/>
    <equal id="jobinfo.event-reason" value="8" compareToNew="true"/> <lor> </conditions> </rule>
  • D. <rule id="rule-75"> <trueoutput>PROMOTION</trueoutput> <conditions> <and>
    < equal id="joblnfo.event" value="8" compareToNew="true"/> </and>
    < /conditions> </rule>
正解:D

What does the XML configuration show in the attached screen shot?
Please choose the correct answer. Choose one:

  • A. One division can have many business units.
  • B. There are two active associations for the division object.
  • C. There is only one active association for the business unit object.
  • D. One business unit can have many divisions.
正解:A

Your customer wants to add three new locations. These locations will be used in France, Germany and
the USA. Where do you create these locations?
Please choose the correct answer. Choose one:

  • A. In the location element in the CSF Corporate data model
  • B. In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
  • C. In the Manage data tool
  • D. In the location element in the Corporate data model
正解:D

Why would you include the rule shown in the attached screen shot in the Event Reason Rules data
model?
Please choose the correct answer. Choose one:

  • A. To record an event reason when adding a new employee
  • B. To prevent rules placed before this rule in the model from triggering
  • C. To allow other rules placed after this rule in the model to trigger
  • D. To record an event reason for any change made to the employee's job information
正解:D

470 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

C_THR81_1602受験者必携の1冊ってじっかんしました。安心します。

Iwai

Iwai 4.5 star  

C_THR81_1602問題集は図表が多く、試験対策としてものすごく参考になると思いました。

桟*澄

桟*澄 4 star  

C_THR81_1602合格しました。また次回C-THR83-2405もここにお世話になりたいと思います。

滨田**

滨田** 4 star  

C_THR81_1602問題集は絶対唯一無二な参考資料です。内容は全面的で、覚えやすいです。みんなのC_THR81_1602試験に合格することを保障できます。

Iizuka

Iizuka 4 star  

JPNTestが徹底分析した頻出ポイントを中心に出題範囲をしっかり網羅しているので、C_THR81_1602初学者も再挑戦者も効率的に学習を進められます!

沢木**

沢木** 4 star  

過去問もついています。C_THR81_1602とても見やすく内容もわかりやすい
途中忙しくなってC_THR81_1602受験日を変更したりもしましたが、テキストはこれだけ読み込んで一発合格できました。

柳明**

柳明** 4 star  

C_THR81_1602情報量は多いのでそれに関しては満足。分かりやすく解説が載っており良かったですおかげで合格できました

Komiya

Komiya 4.5 star  

この問題集はC_THR81_1602試験合格を最短で目指す人に最適な1冊だと思います。ピッタリだと思う。ありがとうございます。

Toda

Toda 4.5 star  

SAPの問題集は、短時間内に受験したい人におすすめだな。すべての問題を暗記して言ったら絶対合格すると思うよ。だって試験問題のほとんどがこの問題集に収めたんだもん。

Sawaki

Sawaki 4.5 star  

本番のテストは模擬試験からランダムに出題されるという感じです。
すべての問題と正しい答えをしっかり覚えれば問題ありません。
短い間ですが、お世話になりました。どうもありがとうございました。

Kuribayashi

Kuribayashi 4 star  

受験者必携の1冊ですねぇ。無駄なく効率よく短時間でC_THR81_1602合格レベルに到達することができるから。

久保**

久保** 4.5 star  

他社と比べると、たいへんよくなった受験対策問題集です。
他の方のレビューにもありますが、非常によくなっています。
この本でほぼ確実にC_THR81_1602試験に合格できると思います。

筱原**

筱原** 5 star  

C_THR81_1602を使って試験に合格しました。ここで感謝を申し上げます。ありがとうございましたJPNTestさん。

Mitsui

Mitsui 5 star  

ほかの方も記載ありましたが、このJPNTestの問題集の模擬試験がとても良いです。C_THR81_1602本番の試験は、この模擬試験を解いてから望むとベストです。

Fujita

Fujita 4.5 star  

C_THR81_1602受験し見事満点で合格しました。これからも他の試験を受ける予定ですが、またよろしくねJPNTestさん。

藤泽**

藤泽** 4 star  

この問題集はC_THR81_1602試験の出題範囲を完全分析・網羅したテキストでして、本当に使ってみて最高って思いました。

安达**

安达** 5 star  

メッセージを送る

お客様のメールアドレスは公開されません。必要な部分に * が付きます。

関連製品

関するブログ

0
0
0
0

弊社を連絡する

我々は12時間以内ですべてのお問い合わせを答えます。

オンラインサポート時間:( UTC+9 ) 9:00-24:00
月曜日から土曜日まで

サポート:現在連絡