試験IIA-CIA-Part3-3P-JPN トピック11 問題117 スレッド

A. 目標による管理は、組織が戦略的目標と運用上の目標を明確に区別するのに役立ちます

B. 目標による管理は、タスクが厳密に定義されている機械主義的な組織で最も役立ちます。

C. 目標による管理は、急速な変化に耐える組織に最も役立ちます。

D. 目標による管理は、組織が従業員のモチベーションを維持するのに役立ちます。