次の認定試験に速く合格する!
簡単に認定試験を準備し、学び、そして合格するためにすべてが必要だ。
(A)「すべて表示」および「すべて変更」機会権限が有効な権限セットを追加します。
(B)セールス オペレーション チームの各ユーザーとのすべての商談の手動共有を追加します。
(C)セールス オペレーションのパブリック グループを使用して、すべての商談に対する基準ベースの共有ルールを作成します。
(D)すべての商談をセールス オペレーションの非公開グループと共有する条件ベースの共有ルールを作成します。
(A)契約オブジェクトのカスタム詳細ページ リンク
(B)契約オブジェクトに対するクイック アクション
(C)取引先オブジェクトに対するクイック アクション
(D)取引先オブジェクトのカスタム詳細ページ リンク
(A)新しい公開 Chatter グループを設定します。
(B)Chatter アクションを使用して、完了する ToDo を作成します。
(C)Account オブジェクトで post アクションを使用します。
(D)新しいプライベート Chatter グループを設定します。
(A)担当者が元のリード レコードへの読み取りアクセス権を持っていることを確認します。
(B)変換された見込み客を主要オブジェクトとしてカスタム レポート タイプを作成します。
(C)代表ビューと変換されたリードの編集権限を割り当てます
(D)リード コンバージョン設定でリード ステータスの保持を有効にします。
(A)選択したオブジェクトをページに表示
(B)新しいウィンドウでページ レイアウトを表示する
(C)カスタム設定の編集
(D)新しいレコード タイプの作成
(A)動的アクション
(B)検証ルール
(C)承認プロセス
(D)電子メール アラート
(A)テキストフィールド
(B)複数選択リスト Meld
(C)選択リストフィールド
(D)ルックアップフィールド
(A)データローダー
(B)手動入力
(C)データ インポート ウィザード
(D)データローダリオ
(A)Star レコードはすべて、Galaxy フィールドに既存の値を持つ必要があります。
(B)Star オブジェクトの既存の主従関係は 2 つ未満です。
(C)Galaxy オブジェクトの既存の主従関係は 2 つ未満です。
(D)Galaxy オブジェクトには、既存のロールアップ サマリー フィールドが含まれている必要があります。
(A)ISCHANGED 関数
(B)呼び出し可能なプロセス
(C)基準ノードを基準なしに設定 - 手順を実行するだけ
(D)IF ステートメント
(A)ナビゲーション メニュー
(B)ホーム画面
(C)レコードの詳細
(D)アプリ内通知
(A)必須フィールドに値を入力したら、共有ルールを使用して新しいフィールドをユーザーと共有します。
(B)ページ レイアウト上の追加のセクションを非表示にし、非表示のセクションのフィールドに入力したい場合に手動でセクションを展開する方法をユーザーに示します。
(C)ユーザー プロファイルに基づいて商談タイプに異なるページ レイアウトを使用します。
(D)商談タイプを最初の商談ページ レイアウトの必須フィールドにし、自動化を使用してタイプ フィールドにレコード タイプを入力します。
(A)共有を許可
(B)説明
(C)名前空間
(D)ヘルプ設定
(A)開発者サンドボックス
(B)部分的なサンドボックス
(C)フルサンドボックス
(D)デベロッパー プロ サンドボックス
(A)レコードが変換されているときに、リード検証ルールがレコードの検証に失敗します。
(B)アカウント検証ルールは、リードから変換されたレコードの検証に失敗します。
(C)リード設定により、ユーザーは意図的に検証ルールをバイパスできます。
(D)リード設定は、変換されたリードの検証を要求するためにオフになっています。
(A)SMTP 認証用に構成された電子メール。
(B)メール到達率がアクセスなしに設定されています。
(C)構成されたホストへの電子メール リレーが有効になります。
(D)システム メールのみに設定されたメール配信。
(A)フローのテスト カバレッジを提供する Apex テストがあることを確認します。
(B)デプロイ後にフローを手動でアクティブ化する
(C)フローへのユーザー アクセスを許可します。
(D)Flow を呼び出す Process Builder をデプロイに含めます。
(A)給与レコード タイプを含む権限セットを作成し、適切なユーザーに割り当てます。
(B)マネージャーと VP を除く全員の給与申請者オブジェクトの「作成」権限を削除します。
(C)時間単位のレコード タイプをデフォルトとして構成し、管理者以外のユーザーにデフォルトのレコード タイプを受け入れるように指示します。
(D)組織全体のデフォルトを非公開に更新し、採用マネージャーの役割の共有ルールを作成します。
(A)新しいユーザーが本番環境に追加された後。
(B)ユーザー受け入れテストが完了した後。
(C)本番環境への各メジャー リリースの後。
(D)部分データ サンドボックスからの各プッシュの後。
(A)アカウント検索フィルター フィールドを更新します。
(B)表示されるアカウント検索レイアウトの検索結果列を更新します。
(C)表示されるアカウント検索レイアウトのアカウント タブ列を更新します。
(D)アカウント検索レイアウト ビューのフィルター設定を更新します。
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