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仕事や学業でまとまった学習時間が取りにくい方こそ、JPNTestの1z0-1048-22対策教材が役立ちます。Oracle Time and Labor Cloud 2022 Implementation Professionalの出題傾向を分析した85の練習問題に絞って学習できるため、限られた期間でも効率的に実力を伸ばせます。
Oracle 1z0-1048-22 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Time and Labor Cloud 2022 Implementation Professional |
| 試験番号: | 1Z0-1048-22 |
| 合格点: | 64% |
| 試験時間: | 90 分 |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設定型問題 |
| 出題数: | 55 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 米ドル 245米ドル |
| 認定の有効期間: | Oracle Cloud 再認定方針に準じます。バージョン固有の資格であり、2023年7月14日に廃止されました |
| 推奨トレーニング: | Oracle Time and Labor Cloud 2022 導入トレーニング |
| 受験申し込み: | Pearson VUE 試験予約 Oracle University 試験登録 |
| サンプル問題: | Oracle 1z0-1048-22 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはPearson VUE認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件はありません。前提として、Oracle HCM Cloud の実務導入経験を6～12か月程度積むことを推奨します |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-time-and-labor-cloud-2022-implementation-professional/pexam_1Z0-1048-22 |
Oracle 1z0-1048-22 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 概要および基本設定 | - Time and Labor の業務プロセスについて説明する - システム設定およびプロファイル・オプションを構成する |
| 他システムとの連携 | - 休暇管理システムと連携する - プロジェクト会計管理システムと連携する - 勤怠データの転送のため給与計算システムと連携する |
| 勤務スケジュール管理 | - スケジュール変更の監査証跡を設定する - 公開スケジュールおよびチーム別スケジュールを構成する |
| 勤怠属性 | - カスタム勤怠属性および画面レイアウト要素を構成する - 代休制度の設定方法について説明する |
| 承認フロー | - 勤怠カードの承認プロセスを管理する - 承認ワークフローおよび承認方針を構成する |
| 勤怠打刻デバイスおよび法令遵守管理 | - 労務関連法令に準拠した勤怠管理ルールを設定する - Web打刻システムおよび勤怠データ収集デバイスを構成する |
| 勤怠ルール | - 妥当性確認、残業計算、例外処理のためのルールを適用する - 勤怠ルールのテンプレートを構成する |
| 繰り返し勤務期間 | - 勤怠入力、承認、残業管理に使用する勤務期間を定義する |
| 勤怠処理および入力プロファイル | - 勤怠入力プロファイルを構成する - 勤怠カードの一括作成および一括入力機能を有効化する - 勤怠処理ルールを設定する |
| 勤怠区分、レイアウト・セット、利用者セットおよびグループ | - レイアウト・セットおよび利用者セットを定義する - 勤怠区分を作成し構成する - グループ定義を設定する |
1z0-1048-22試験のFAQ
「1z0-1048-22」は、Oracleが実施する「Oracle Time and Labor Cloud 2022 Implementation Professional」の試験コードです。この試験に合格すると、「Oracle Time and Labor Cloud 2022 Certified Implementation Professional」の認定を取得できます。認定レベルはプロフェッショナルに位置づけられています。JPNTestでは、1z0-1048-22試験対策として85の練習問題をご用意しています。
1z0-1048-22試験の出題数は55、制限時間は90 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
1z0-1048-22試験の合格ラインは64%、受験料は米ドル 245米ドルです。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの85の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
正式な受験資格要件はありません。前提として、Oracle HCM Cloud の実務導入経験を6～12か月程度積むことを推奨します
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、Oracleの公式ページで必ずご確認ください。
1z0-1048-22試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督付き受験、またはPearson VUE認定試験会場での受験です。
Oracleでは1z0-1048-22試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの85の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestの1z0-1048-22問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内に1z0-1048-22試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
1z0-1048-22試験の出題範囲は、全部で10分野で構成されています。主な分野としては、「勤務スケジュール管理」、「概要および基本設定」、「他システムとの連携」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestの1z0-1048-22練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
Oracle Time and Labor Cloud 2022 Implementation Professional 認定 1z0-1048-22 試験問題：
問題 #1
How do you configure a time submission rule set used with time devices?
A. Manage Time Submission Rule Set and add the submission rules to the set.
B. Use the time device import process to add time submission rules to the rule set.
C. Every time you create a time submission rule, the save action also creates a corresponding rule set.
D. Every time you associate a time submission rule with the processing profile, the add action creates a corresponding rule set.
問題 #2
You need to easily identify and copy time card data while managing time cards.
Which action can use in the Favorite Time Cards feature to accomplish this?
A. delete a current time card
B. create or complete your current time card
C. process time cards for mass approval
D. recalculate for retroactive changes
問題 #3
You are updating your team schedule in order to publish it. However, you notice that the first day of the week is Monday when it should be Sunday. What is the reason for this?
A. The first day of the week is set as Monday in the repeating period.
B. The first day of the week is set as Monday in your scheduler profile.
C. The first day of week is set as Monday in both places: the repeating period and your scheduler profile.
D. The first day of the week is defaulted to Monday in the Planned and Published Schedules.
問題 #4
A worker is supposed to report for a morning shift with a scheduled start time of 08:00 AM. In the related shift limits, the grace period is set to 15 minutes and the Start Early period to 60 minutes. The worker punches in at 07:15 AM.
What exception is generated?
A. Invalid in time entry
B. Late in time entry
C. Early in time entry
D. No exception is generated.
問題 #5
What When executing the Generate Time Card Fields process, that will be setting the parameter "Include Absence Types" to Yes accomplish?
A. none of the above
B. creates a multiple-attribute time card field with Absence Management type and Payroll Time type time attributes
C. updates available absence values for selection within the existing time card fields
D. creates a multiple-attribute time card field with only the Absence Management type time attribute
E. enables Absence entries on the time entry and calendar entry layouts
F. enables entry of Absence Plans directly on the time entry and calendar entry layouts
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： B | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： E |
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