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IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021は、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC-THR82-2111練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、80の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C-THR82-2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021 |
| 試験番号: | C-THR82-2111 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Talent Management SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors パフォーマンスおよび目標管理トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP 認定ポータル |
| サンプル問題: | SAP C-THR82-2111 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP 認定プラットフォームを介したオンライン監視型試験またはテストセンターでの受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central および Talent Management モジュールの知識があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR82-2111 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| パフォーマンスおよび目標管理の概要 | - SAP SuccessFactors 目標管理の概念 - SAP SuccessFactors パフォーマンス管理の概念 |
| 統合とプロセス | - 目標管理とパフォーマンス管理の統合 - SuccessFactors タレントモジュールにおけるデータフローと権限 |
| パフォーマンス管理の設定 | - パフォーマンス評価の設定 - ルートマップとワークフローの設定 - パフォーマンスフォームテンプレート |
| 目標管理の設定 | - 目標計画の管理と権限 - 目標計画テンプレートの設定 - 目標の整合とカスケード |
| レポートと管理 | - SuccessFactors におけるレポートツール - パフォーマンスおよび目標管理のシステム管理 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021のQ&A
「C-THR82-2111」は、SAPが実施する「SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central・SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Talent Managementなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR82-2111試験対策として80の練習問題をご用意しています。
必須の前提条件はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central および Talent Management モジュールの知識があることが推奨されます。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C-THR82-2111試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はSAP 認定プラットフォームを介したオンライン監視型試験またはテストセンターでの受験です。
SAPではC-THR82-2111試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの80の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR82-2111問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR82-2111試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR82-2111試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「パフォーマンスおよび目標管理の概要」、「レポートと管理」、「統合とプロセス」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR82-2111練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2021 認定 C-THR82-2111 試験問題：
問題 #1
Where can you assign a job code to an employee in Admin Center?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Company Settings -> Manage Job Roles
B. Update User Information -> Manage Users
C. Update User Information -> Employee Import
D. Employee Files -> Configure Employee Files
問題 #2
Which of the following are capabilities of the Customized Weighted Rating section in the performance form?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. It allows you to add an overall comment.
B. It allows you to add custom elements.
C. It displays weights configured in business rules.
D. It displays all official ratings given at previous steps.
問題 #3
Which of the following can a manager use from the Team Overview tab?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. The Stack Ranker, to evaluate competencies for their direct reports
B. The Ask for Feedback button, to send an e-mail to internal or external users
C. The Get Feedback feature, to collect additional comments on the form
D. The Stack Ranker, to evaluate objectives for their direct reports
E. The Confirm 1:1 Meeting button, to send a form to the signature step without opening it.
問題 #4
Your customer wants to modify the description of a competency in their library.Where can you make this change?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. In the performance form template XML
B. In the CSV file downloaded from the competency library
C. In Provisioning -> Managing Competencies and Skills -> Competency Libraries
D. In Admin Center -> Manage Competencies
E. In Provisioning -> Company Settings
問題 #5
What must you consider when using job families and roles?
A. Job roles can be created without assigning them to a job family.
B. Job families must be defined for the major job levels within the organization.
C. Multiple job codes can be assigned to each job role.
D. An employee can be assigned to multiple job codes.
解説：
| 問題 #1 正解： A、C | 問題 #2 正解： A、B | 問題 #3 正解： A、B、E | 問題 #4 正解： B、C、D | 問題 #5 正解： C |
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