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IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019は、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC-THR84-1902練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、122の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C-THR84-1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Advanced Analytics) Q1/2019 |
| 試験番号: | C-THR84-1902 |
| 合格点: | 約65%（SAPは試験のバージョンに応じて調整する場合があります） |
| 受験料: | 約500 USD（地域によって異なります） |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Administration |
| 認定の有効期間: | SAP認定資格の維持ポリシーに従う（一般的にクラウド関連の認定資格は定期的な更新が必要です） |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 出題数: | 80問（SAPアソシエイト認定試験の一般的な問題数） |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Recruiting Solutions Overviewラーニングジャーニー SAP SuccessFactors Recruiting Marketingトレーニング |
| 受験申し込み: | SAP Certificationポータル SAP Training Shop |
| サンプル問題: | SAP C-THR84-1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certificationプラットフォームを介したオンライン監視型試験またはテストセンターでの受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Recruiting Marketingソリューションの実務経験および関連するSAPトレーニングコースの修了を推奨。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-THR84-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 求人配信とマーケティングキャンペーン | - 求人情報の配信チャネル
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| トピック 2: Advanced Analyticsおよびレポート | - リクルーティングマーケティング分析ツール
|
| トピック 3: Career Site Builder (CSB) | - キャリアサイトの設定と管理
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| トピック 4: 統合と管理 | - システム統合の概念
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| トピック 5: SAP SuccessFactors Recruiting Marketingの概要 | - Recruiting Marketingの基本とビジネスプロセス
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C-THR84-1902試験のFAQ
「C-THR84-1902」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Advanced Analytics) Q1/2019」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Advanced Analytics)」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience・SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management・SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Platform Administrationなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR84-1902試験対策として122の練習問題をご用意しています。
C-THR84-1902試験の出題数は80問（SAPアソシエイト認定試験の一般的な問題数）、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR84-1902試験の合格ラインは約65%（SAPは試験のバージョンに応じて調整する場合があります）、受験料は約500 USD（地域によって異なります）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの122の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
SAP SuccessFactors Recruiting Marketingソリューションの実務経験および関連するSAPトレーニングコースの修了を推奨。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C-THR84-1902試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はSAP Certificationプラットフォームを介したオンライン監視型試験またはテストセンターでの受験です。
SAPではC-THR84-1902試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
- SAP SuccessFactors Recruiting Marketingトレーニング
- SAP SuccessFactors Recruiting Solutions Overviewラーニングジャーニー
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの122の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR84-1902問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR84-1902試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR84-1902試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「SAP SuccessFactors Recruiting Marketingの概要」、「統合と管理」、「Career Site Builder (CSB)」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR84-1902練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019 認定 C-THR84-1902 試験問題：
問題 #1
Regarding job descriptions, which of the following is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Include keywords in the title and job description
B. Format each of your job descriptions in a consistent way
C. Provide company information at the start of the job description
D. Include a Job Category or Job Function or Industry
問題 #2
What is the trigger to begin the localization phase of a career site builder implementation?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Iteration 3
B. Week 12 of the implementation
C. Customer approval of the default locale
D. Iteration 2
問題 #3
Recruiting Marketing job field mapping ? What field do you map to Recruiting Marketing "Job Title"
from Admin Center
Please choose the correct answer.
Response:
A. Internal Title
B. Job Code
C. External Title
D. Job Category
問題 #4
What type of page contains information about a customer's company, such as the company culture,
benefits, diversity, university programs etc?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Support page
B. Category page
C. Home Page
D. Content Page
問題 #5
When fully enabled, where will Email Layouts and Email Campaigns be created and initiated?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Email Layouts will be created in Career Site Builder. Email Campaigns will be created and initiated
from Recruiting Management.
B. Email Layouts and Email Campaigns will be created and initiated from Recruiting Management.
C. Email Layouts and Email Campaigns will be created and initiated from Career Site Builder.
D. Email Layouts will be created in Career Site Builder. Email Campaigns will be created and initiated
from the Recruiting Dashboard.
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： C | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A |
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