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認定試験の受験料は決して安くなく、再受験となれば費用も時間もかさみます。JPNTestのC-THR97-2011問題集でSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020の出題形式に慣れておけば、本番で力を発揮しやすくなります。90の問題を繰り返し解いて、万全の状態で試験に臨みましょう。
SAP C-THR97-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020 |
| 試験番号: | C-THR97-2011 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 90 分 |
| 合格点: | 64% |
| 認定の有効期間: | 1H/2020版製品のサポート終了まで有効 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Onboarding 2.0（その他のリリースバージョン） SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 単一選択問題, 複数選択問題 |
| 受験料: | 500米ドル（地域により変動あり） |
| 推奨トレーニング: | THR970 - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 HR800 - SAP SuccessFactors プラットフォーム入門 |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP認定試験 登録サイト SAPトレーニングおよび認定試験販売サイト |
| サンプル問題: | SAP C-THR97-2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはPearson VUE認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 正式な受験資格要件は設けられていません。ただし、SAP SuccessFactors HCMおよびEmployee Centralに関する基礎知識を有していることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/C_THR97_2011 |
SAP C-THR97-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| プロビジョニングおよびシステム設定 | 15% | - ロールベース権限（RBP）の設定 - 管理センターの設定および権限管理 - プロビジョニングでのOnboarding 2.0の有効化 |
| 通知および連絡機能 | 10% | - 連絡用テンプレートのカスタマイズ - 電子メール通知の設定 |
| 文書およびフォームの管理 | 20% | - 文書テンプレートの設計および設定 - 電子署名機能との連携設定 - 法令対応フォームの設定 |
| レポート作成およびダッシュボード機能 | 10% | - 法令対応状況およびプロセス管理用ダッシュボード - 基本的なレポート作成および分析機能 |
| プロセスおよびワークフローの設定 | 25% | - オンボーディングプロセスの手順定義 - 業務ルールおよびワークフローの設定 - 再雇用およびオフボーディングのプロセス設定 |
| データモデルおよびシステム連携 | 20% | - Recruiting Managementとのシステム連携 - Employee Centralとの連携に対応したデータモデル - データのマッピングおよび同期処理 |
C-THR97-2011試験のFAQ
「C-THR97-2011」は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central・SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting Management・SAP SuccessFactors Onboarding 2.0（その他のリリースバージョン）などが挙げられます。JPNTestでは、C-THR97-2011試験対策として90の練習問題をご用意しています。
C-THR97-2011試験の出題数は80、制限時間は90 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR97-2011試験の合格ラインは64%、受験料は500米ドル（地域により変動あり）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの90の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
正式な受験資格要件は設けられていません。ただし、SAP SuccessFactors HCMおよびEmployee Centralに関する基礎知識を有していることが推奨されます
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C-THR97-2011試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督付き受験、またはPearson VUE認定試験会場での受験です。
SAPではC-THR97-2011試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの90の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR97-2011問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR97-2011試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR97-2011試験の出題範囲は、全部で6分野で構成されています。主な分野としては、「プロビジョニングおよびシステム設定」（15%）、「文書およびフォームの管理」（20%）、「通知および連絡機能」（10%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR97-2011練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 1H/2020 認定 C-THR97-2011 試験問題：
問題 #1
Which of the following document signature placeholders can you include to maintaina document signatureon a document template?
A. Employee and HR admin documentsignature placeholder
B. Employee document signature placeholder
C. Employee and Manager document signature placeholder
D. Manager document signature placeholder
問題 #2
What are the pre-requisites to create an Offboarding 2.0 program?
2 Correct ANS:
A. Responsible groups must be created for the users whowill be in the process.
B. The Offboardee's equipment must be assigned by the manager
C. A farewell message must be created by the Admin
D. ONB2OffboardingActivitiesConfig object permission must be enabled for the administrator.
問題 #3
What is the only condition that executes the second rehire check?
A. A potentials match is NOT identified in the first rehire check.
B. A potential match is detected during the Review New Hire Data step.
C. A potential match is detected when ONB2.0 initiated
D. The Personal Data Collection step is completed
問題 #4
Which permission groups is automatically created after ONB2.0 is enabled in SAP SF?
A. Onboarding Administrator
B. OnboardingBPEServiceUser
C. SAP_ONB2_RehireCoordinator
D. OnboardingExternalUser
問題 #5
How can you auto archive Offboarding 2.0 tasks?
2 Correct ANS:
A. Enable Archive &Print in Provisioning
B. Create a scheduler batch job from the front end system to archive the Offboarding 2.0 tasks
C. Create a scheduled batch job from provision that archives the Offboarding2.0 tasks
D. Create a business rule that identifies the Onboarding2.0 tasks to archive
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A、D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： C、D |
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