仕事や学業でまとまった学習時間が取りにくい方こそ、JPNTestのC_HRHPC_2305対策教材が役立ちます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023の出題傾向を分析した82の練習問題に絞って学習できるため、限られた期間でも効率的に実力を伸ばせます。
SAP C_HRHPC_2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 |
| 試験番号: | C_HRHPC_2305 |
| 出題数: | 80–82 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll (newer versions) SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 受験料: | 変動あり(SAP Certification Hub経由、地域によりUSD建てで異なる) |
| 試験形式: | 選択式問題(シナリオベース) |
| 認定の有効期間: | SAPの再認定ポリシーに準拠(リリースごとの継続的な更新が必要) |
| 対応言語: | English |
| 合格点: | 69% |
| サンプル問題: | SAP C_HRHPC_2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン監督試験 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central のコア概念についての理解を強く推奨します |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C_HRHPC_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: Payroll Process and Payroll Control Center | - Payroll Control Center を使用して、本番および本番後の給与計算プロセスを設定し実行する - Payroll Control Center のツールと設定を把握する - 給与計算プロセスの流れと Employee Central Payroll の主要機能を説明する |
| トピック 2: Provisioning and Integration | - Employee Central をサードパーティの勤怠管理プロバイダと統合する - SuccessFactors の provisioning および Employee Central Payroll との統合手順を再確認する - Employee Central Payroll と SAP Financials の統合を設定する - Employee Central Payroll に必要な provisioning 設定を有効化する |
| トピック 3: Point-to-Point Integration Scenarios | - Employee Central Time Off の Point-to-Point 統合 - Employee Central と Employee Central Payroll 間の Point-to-Point 統合 - Employee Central Configuration の Point-to-Point 統合 |
| トピック 4: Authorizations and Settings | - declustered payroll results と認可について理解する - Payroll Control Center における認可設定を構成する |
C_HRHPC_2305試験のFAQ
「C_HRHPC_2305」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはAssociateに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central・SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll (newer versions)などが挙げられます。JPNTestでは、C_HRHPC_2305試験対策として82の練習問題をご用意しています。
C_HRHPC_2305試験の出題数は80–82、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_HRHPC_2305試験の合格ラインは69%、受験料は変動あり(SAP Certification Hub経由、地域によりUSD建てで異なる)です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの82の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
必須の前提試験はありませんが、SAP SuccessFactors Employee Central のコア概念についての理解を強く推奨します
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
はい、ご購入前にJPNTestのC_HRHPC_2305問題集の無料サンプル(PDFデモ)をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_HRHPC_2305試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票(enrollment slip)の写しと公式スコアレポート(Score Report)のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_HRHPC_2305試験の出題範囲は、全部で4分野で構成されています。主な分野としては、「Provisioning and Integration」、「Point-to-Point Integration Scenarios」、「Payroll Process and Payroll Control Center」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_HRHPC_2305練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 認定 C_HRHPC_2305 試験問題:
問題 #1
What is the maximum number of line items in a payroll posting document transferred from Employee Central Payroll to SAP S/4HANACloud?
A. 2000
B. 8000
C. 4000
D. 6000
問題 #2
What must you set up before you apply the settings for payroll posting
A. Distribution of project
B. Distribution of controlling
C. Distribution of general ledger
D. Distribution of cost centers
問題 #3
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee time data?
A. HCM_SBP_PYC_1
B. HCM_LOC_CI_50
C. HCM_PAO_CI_l
D. HCM_SFEC_TDEC2HR
問題 #4
In Provisioning, where do you configure the mapping key for single sign-on to SAP Time and Attendance Management by WorkForceSoftware?
A. Application Security
B. Secure Token Service
C. Single Sign-On
D. Authorized SP Assertion Consumer Service Settings
問題 #5
Which of the following fields must you configure for the country-specific succession data model whe you implement SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll?
A. Work Schedule/Time Management Status
B. Personnel Area/Personnel Subarea
C. Employee Group/Employee Subgroup
D. Payscale Type/Payscale Area
解説:
| 問題 #1 正解: A | 問題 #2 正解: D | 問題 #3 正解: C、D | 問題 #4 正解: D | 問題 #5 正解: D |
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