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JPNTestでは、C_THR85_2411試験対策としてPDF版、デスクトップテストエンジン、オンラインテストエンジンの3つの形式をご用意しています。印刷して持ち歩きたい方も、SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Managementの本番環境を再現して練習したい方も、自分に合ったスタイルで83の問題に取り組めます。
SAP C_THR85_2411 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント SAP SuccessFactors Succession Management |
| 試験番号: | C_THR85_2411 |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問, システム実務課題 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP認定アソシエイト SAP SuccessFactors Employee Central |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 受験料: | $500 USD |
| 認定の有効期間: | 5年間 |
| 合格点: | 68% |
| 推奨トレーニング: | SAP学習コース：Configuring SAP SuccessFactors Succession Management |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR85_2411 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP公認の試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件は設けられていません。推奨事項：SAP SuccessFactors Employee Central、人材管理、後継者計画に関する基礎的な知識を有していること。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management |
SAP C_THR85_2411 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: クリーンコアの維持管理 | 1% - 10% | - システムの保守運用
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| トピック 2: 人材プール | 11% - 20% | - 人材プールの設定
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| トピック 3: レポート作成と権限設定 | 1% - 10% | - セキュリティと権限
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| トピック 4: 業務プロセスと情報共有 | 1% - 10% | - ワークフローの設計
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| トピック 5: 推薦・指名 | 11% - 20% | - 推薦プロセス
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| トピック 6: キャリブレーションと人材検索 | 11% - 20% | - 人材の選定
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| トピック 7: Employee Centralとの連携 | 1% - 10% | - データの同期処理
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| トピック 8: 職位管理 | 11% - 20% | - 職位データの管理
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| トピック 9: マトリックスグリッドレポートとキャリブレーション | 1% - 10% | - キャリブレーションのワークフロー
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| トピック 10: 後継者組織図・系統図 | 1% - 10% | - 視覚化機能
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C_THR85_2411試験についてよくあるご質問
「C_THR85_2411」は、SAPが実施する「SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント SAP SuccessFactors Succession Management」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント SAP SuccessFactors Succession Management」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP認定アソシエイト SAP SuccessFactors Employee Central・SAP認定アソシエイト SAP SuccessFactors Performance & Goalsなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR85_2411試験対策として83の練習問題をご用意しています。
C_THR85_2411試験の出題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_THR85_2411試験の合格ラインは68%、受験料は$500 USDです。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの83の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験に必須の前提条件は設けられていません。推奨事項：SAP SuccessFactors Employee Central、人材管理、後継者計画に関する基礎的な知識を有していること。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C_THR85_2411試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督付き受験、またはSAP公認の試験会場での受験です。
SAPではC_THR85_2411試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの83の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC_THR85_2411問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR85_2411試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR85_2411試験の出題範囲は、全部で10分野で構成されています。主な分野としては、「Employee Centralとの連携」（1% - 10%）、「職位管理」（11% - 20%）、「人材プール」（11% - 20%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR85_2411練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management 認定 C_THR85_2411 試験問題：
問題 #1
Your customer is using the MDF Position Nomination Method.In Admin Center, which of the following are permissions available for the position object in Role-Based Permissions?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Import/Export
B. Edit
C. View History
D. Correct
E. View
問題 #2
How do you add filters to the Competency-Objective Matrix?
A. By changing Matrix Grid Reports: How vs. What in Admin Center
B. By changing Matrix Grid Reports: Performance-Potential in Admin Center
C. By modifying the text option in the Org Chart XML
D. By modifying the Succession Data Model
問題 #3
Which of the following are examples of available filter options for the matrix grid reports?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. userinfo-element with matrix-filter="true"
B. impactOfLoss
C. Department
D. Custom fields, from custom01 to custom15
問題 #4
Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields in People Profile.What do you do?
A. Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration.
B. Change the order using the arrows in Configure People Profile.
C. Change the order in Matrix grid report icon configuration.
D. Change the order of the fields in the Succession Data Model.
問題 #5
What happens when the visibility of a field is set to "none" for a background element in the Succession Data Model?
A. This field is visible in People Profile but NOT in Talent Search.
B. This field is NOT visible in People Profile but it is visible in Talent Search.
C. This field is visible in both People Profile and in Talent Search.
D. This field is visible neither in People Profile nor in Talent Search.
解説：
| 問題 #1 正解： A、C、D | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： C、D | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： B |
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