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申し込みから学習開始まで待ちたくない方に、JPNTestのC_THR91_1611問題集は即時ダウンロードに対応しています。お支払い完了後すぐにSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016の80の練習問題を入手でき、思い立ったその日から学習を始められます。
SAP C_THR91_1611 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 |
| 試験番号: | C_THR91_1611 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors HCM Suite SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 合格点: | 65% |
| 受験料: | 217米ドル（SAP標準 1回受験料） |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 既に廃止、当初の有効期間は2年間 |
| 推奨トレーニング: | THR910 - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング・認定試験販売サイト Pearson VUE |
| サンプル問題: | SAP C_THR91_1611 サンプル問題 |
| 受験方法: | 監督付きオンライン受験またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors HCM Suiteに関する基礎知識を有すること。受験に必須の事前資格は設けられていません |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/shop/certification/c_thr91_1611-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-onboarding-q4-2016-g/ |
SAP C_THR91_1611 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: パネルデザイナー | 12% ～ 20% | - パネルの作成および設定 - パネルのレイアウトおよび項目の管理 - フォームの表示形式および表示内容の設定 |
| トピック 2: プロセス設定 | 12% ～ 20% | - プロセスの手順および遷移条件の定義 - 標準的なオンボーディングプロセスの設定 - 権限および役割の設定 |
| トピック 3: システム連携 | 12% ～ 20% | - データディクショナリおよび選択リストのマッピング設定 - Employee Centralとの連携 - 採用管理機能とオンボーディング機能の連携 |
| トピック 4: データディクショナリ | 8% ～ 12% | - 項目の作成および管理 - 項目の属性および入力チェックルールの設定 - 名前空間およびデータのマッピング設定 |
| トピック 5: 組織体系 | 8% ～ 12% | - SuccessFactors HCMとのデータ同期 - 組織階層の定義および設定 - 組織データの取り込みおよび維持管理 |
| トピック 6: PDFフォームおよび法令対応 | 8% ～ 12% | - 法令対応フォーム（I-9、WOTC） - 電子署名機能の有効化 - PDFフォームの作成およびカスタマイズ |
| トピック 7: システム管理者機能と各種機能設定 | 8% ～ 12% | - 一般的な問題のトラブルシューティング - システム設定および保守管理 - 各種機能の有効化および設定 |
C_THR91_1611試験のFAQ
「C_THR91_1611」は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP SuccessFactors Onboarding 1.0・SAP SuccessFactors HCM Suiteなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR91_1611試験対策として80の練習問題をご用意しています。
C_THR91_1611試験の出題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_THR91_1611試験の合格ラインは65%、受験料は217米ドル（SAP標準 1回受験料）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの80の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
SAP SuccessFactors HCM Suiteに関する基礎知識を有すること。受験に必須の事前資格は設けられていません
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C_THR91_1611試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式は監督付きオンライン受験またはPearson VUE試験会場での受験です。
SAPではC_THR91_1611試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの80の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC_THR91_1611問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR91_1611試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR91_1611試験の出題範囲は、全部で7分野で構成されています。主な分野としては、「データディクショナリ」（8% ～ 12%）、「パネルデザイナー」（12% ～ 20%）、「組織体系」（8% ～ 12%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR91_1611練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 認定 C_THR91_1611 試験問題：
問題 #1
Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
A. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
B. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
C. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
D. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
問題 #2
You need to add fields to a custom form. What field is NOT part of the data dictionary?
A. First Name field
B. Last Name field
C. E-Signature field
D. Start date field
問題 #3
What feature must you enable in Provisioning to use SuccessFactors Onboarding?
A. Role-based permissions
B. Enable Media service Features
C. Enable External ATS-ONB-EC integrations
D. Goal import
問題 #4
Your customer has Recruiting to Onboarding integration enabled. After initiating Onboarding, you see that the new hire LastName was not mapped in the Post Hire Verification (PHV) step.
What should you check to resolve this issue?
There are 2 correct answers to this question
A. Confirm that the LastName field exists in the data dictionary/Integration/RX tag
B. Confirm that the LastName field type is ''String'' in the data dictionary
C. Confirm that the LastName field that exists in the data dictionary/Integration/EC-Candidate created tag
D. Confirm that the LastName field type is ''User'' in the data dictionary
問題 #5
Which properties can you set when you add a User List in a panel?
There are 3 correct answers to this question
A. Default Value
B. Org Level
C. User Group
D. Max Length
E. Named User type
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： C | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、B | 問題 #5 正解： B、C、E |
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