IIA-QIAL-Unit-3 問題集

IIA IIA-QIAL-Unit-3 試験問題集

  • 試験コード:IIA-QIAL-Unit-3
  • 試験名称:QIAL - Unit 3: Ethical Leadership
  • 問題数:0 問題と回答

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IIA IIA-QIAL-Unit-3 試験概要:

認定ベンダー:The Institute of Internal Auditors (IIA)
試験名:QIAL - Unit 3: Ethical Leadership
試験番号:IIA-QIAL-Unit-3
試験時間:165 分
対応言語:English
受験料:USD 450 (Member) / USD 600 (Nonmember)
試験形式:記述式回答, シナリオベース評価, ケーススタディ
認定の有効期間:資格維持には毎年の継続的専門開発(CPD)が必要
関連資格:Qualification in Internal Audit Leadership (QIAL)
出題数:ケーススタディ評価(非公開形式)
合格点:非公開
推奨トレーニング:QIAL Program Information
QIAL受験者ガイドおよびシラバス
受験申し込み:IIA Certification Candidate Management System (CCMS)
受験方法:QIALプログラムを通じて実施されるケーススタディ評価。該当するプログラム経路で資格要件を満たす場合、受験者は代わりに実務経験ポートフォリオ(PPE)を提出することもできます。
前提条件:QIALの受験者は、The IIAが定める受験資格要件を満たす必要があります。アスピリングリーダー(指導者を目指す方)は、通常、CIA資格と少なくとも5年間の内部監査または関連業務の経験が必要です。
公式シラバスのURL:https://www.bhbi.co.uk/uploads/courses/QIAL_Exam-Syllabus.pdf

IIA IIA-QIAL-Unit-3 試験シラバストピック:

セクション比重目標
組織の長期的な持続可能性15-20%- 長期的な持続可能性に向けた組織目標および戦略の策定を支援する
  • 1. サステナビリティ報告
    • 2. 組織の持続可能性に関するアシュアランスと助言の提供
      • 3. 組織の持続可能性とリスク
        • 4. 組織の持続可能性に関する業界標準と規範
          - 組織の長期的な持続可能性を促進する
          • 1. 組織の持続可能性の主な推進要因
            • 2. 組織の持続可能性と戦略
              • 3. 持続可能なサプライチェーンマネジメント
                コミュニケーションスキル5-10%- 書き言葉の慣習を遵守する
                - 課題に適したスタイルと形式で文書を作成する
                - 対象読者に適した専門用語を正しく適切に使用する
                企業の社会的責任35-40%- 組織が規制および法的義務を遵守できるようにする
                • 1. 企業の社会的責任に関するデータ収集プロセス
                  • 2. 企業の社会的責任に関する問題の報告
                    • 3. 法令および規制の遵守
                      - 社会的および環境的責任について組織に助言する
                      • 1. 企業の社会的責任に関するアシュアランスと助言の提供
                        • 2. 公益にかなう行動
                          • 3. 企業の社会的責任の影響
                            倫理と倫理的行動35-40%- 倫理的リーダーシップの実践
                            • 1. 誠実性、客観性、および道徳的勇気を通じた倫理的リーダーシップの実践
                              • 2. 倫理的リーダーシップ、個人の誠実性、道徳的勇気、およびトーン・アット・ザ・トップ(経営姿勢)
                                - 倫理的問題およびレピュテーションと不正に関連するリスクについて組織に助言する
                                • 1. 倫理的なビジネス慣行
                                  • 2. 倫理の基礎(土台)
                                    • 3. 倫理的問題とそれに伴うレピュテーションリスク
                                      • 4. ビジネス倫理と価値観の役割
                                        • 5. 倫理的リスクに対するアシュアランスの提供
                                          • 6. 不正リスク、識別、およびコントロール
                                            • 7. 重複し対立する倫理体系への対処
                                              • 8. 外部関係における倫理
                                                - 組織の倫理方針の策定、実施、およびモニタリングを促進する
                                                • 1. 倫理のモニタリング
                                                  • 2. 組織への倫理の定着
                                                    • 3. 倫理規程と方針
                                                      • 4. 倫理と文化の関係
                                                        - プロフェッショナルとしての誠実性と客観性の維持

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