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IT業界で広く認められるOracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professionalは、Oracle公式の認定資格です。JPNTestの1z0-1047-25練習問題はOracleの公式出題ガイドに基づいて構成されており、91の問題で試験範囲を体系的に学べます。
Oracle 1z0-1047-25 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Absence Management Cloud 2025 インプリメンテーションプロフェッショナル |
| 試験番号: | 1Z0-1047-25 |
| 受験料: | $245 USD |
| 出題数: | 50 |
| 試験時間: | 90 分 |
| 合格点: | 68% |
| 認定の有効期間: | バージョン固有、クラウド再認定方針の対象となります |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問 |
| 関連資格: | Oracle Absence Management Cloud 2025 認定インプリメンテーションプロフェッショナル - デルタ試験 |
| 対応言語: | 英語 |
| 推奨トレーニング: | 欠勤管理の認定インプリメンターを目指す |
| 受験申し込み: | Pearson VUE 試験登録 Oracle University 試験登録 |
| サンプル問題: | Oracle 1z0-1047-25 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験またはPearson VUEテストセンターでの会場受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。2019年以降の該当資格を保有している方は、デルタ試験を無料で受験できます |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2025-implementation-professional/pexam_1Z0-1047-25 |
Oracle 1z0-1047-25 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 高度な機能と特長 | 5% | - Redwoodの機能
|
| 欠勤の申請手続きと管理業務 | 10% | - 欠勤の記録作成およびトラブルシューティングの主な機能と特長
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| 欠勤種別およびカテゴリの導入 | 15% | - 欠勤種別およびカテゴリの主な機能と特長
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| 欠勤管理の理解 | 12% | - 欠勤管理の主な機能と特長
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| 欠勤計算式の設定 | 10% | - 欠勤計算式の主な機能と特長
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| 欠勤プランの導入 | 18% | - 欠勤プランの主な機能と特長
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| 給与管理・勤怠管理と欠勤機能の連携 | 15% | - 欠勤機能の連携に関する主な機能と特長
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| 欠勤理由および証明書の導入 | 15% | - 欠勤理由および証明書の設定
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Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation ProfessionalのQ&A
「1z0-1047-25」は、Oracleが実施する「Oracle Absence Management Cloud 2025 インプリメンテーションプロフェッショナル」の試験コードです。この試験に合格すると、「Oracle Absence Management Cloud 2025 認定インプリメンテーションプロフェッショナル」の認定を取得できます。認定レベルはプロフェッショナルに位置づけられています。関連する認定としては、Oracle Absence Management Cloud 2025 認定インプリメンテーションプロフェッショナル - デルタ試験などが挙げられます。JPNTestでは、1z0-1047-25試験対策として91の練習問題をご用意しています。
1z0-1047-25試験の出題数は50、制限時間は90 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
1z0-1047-25試験の合格ラインは68%、受験料は$245 USDです。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの91の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
必須の前提条件はありません。2019年以降の該当資格を保有している方は、デルタ試験を無料で受験できます
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、Oracleの公式ページで必ずご確認ください。
1z0-1047-25試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督付き受験またはPearson VUEテストセンターでの会場受験です。
Oracleでは1z0-1047-25試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの91の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestの1z0-1047-25問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内に1z0-1047-25試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
1z0-1047-25試験の出題範囲は、全部で8分野で構成されています。主な分野としては、「欠勤管理の理解」（12%）、「欠勤計算式の設定」（10%）、「欠勤プランの導入」（18%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestの1z0-1047-25練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1047-25 試験問題：
Your organization needs to impose a rule for Donation plans, which limits the amount of donated time. It is a variable amount based on the length of service of the person donating their vacation time.
Which option in the Ceiling Rule field should you select to achieve this?
- A. Derived Factor
- B. Flat Amount
- C. No Limit
- D. Formula
You created a shared parental leave agreement for an employee with multiple assignments. You can view the assignments associated with the leave agreement in the Entitlement Agreements page accessible from the Manage Absences and Entitlements page.
What happens when you click the Evaluate Assignments button?
- A. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but rolls all the assignments into one.
- B. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan, but only for the primary assignment.
- C. The application generates a single summary tow, combining all the entitlement bands in the target plan and assignments.
- D. The application generates entitlement rows for each entitlement band in the target plan for each assignment.
A customer sets up the certification requirement for an absence. After scheduling the absence for a subordinate, the line manager wants to add a certification requirement as an action item, but is unable to do it.
What is the reason for this?
- A. Line managers can configure the certification requirement to appear as an action item after completion of the absence.
- B. You can add the certification requirement to appear as an action item only during the manual absence enrollment process.
- C. Only workers can add the certification requirement, on demand, as an action item when they schedule an absence.
- D. Only HR Specialists can add the certification requirement, on demand, as an action item when they schedule an absence.
Your client has a requirement that loss of pay (LOP) leave should only be applied by an admin and not by employees.
How will you set up Absence type to achieve this requirement?
- A. Write an Absence validation formula to restrict employee from applying leave.
- B. Attach Eligibility profile to an Absence type.
- C. Enable only Administrative Updates.
- D. Enable Administrative and Manager Updates.
Which two options are available for Rollover Rule of Accrual Plan?
- A. Limited by Formula
- B. Limited by Flat Amount
- C. Flat Amount
- D. Formula
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