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購入前に内容を確かめたい方のために、JPNTestでは2026年対応のC-THR81-1602問題集無料サンプルをご提供しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016に対応した155の問題の品質を、実際のPDFデモでご確認いただけます。
SAP C-THR81-1602 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 |
| 試験番号: | C-THR81-1602 |
| 試験形式: | シナリオ設問形式, 多肢選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 対応言語: | English |
| 合格点: | 59% |
| 受験料: | 200 USD |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 認定の有効期間: | 12ヶ月 |
| 推奨トレーニング: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central コア機能トレーニング THR79 - 役職管理トレーニング |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定試験ショップ SAP Learning Hub |
| サンプル問題: | SAP C-THR81-1602 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受験資格要件は特になし。SAP SuccessFactorsおよび人事データ管理に関する基礎知識が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/C_THR81_1602-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-q1-2016 |
SAP C-THR81-1602 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 基礎オブジェクト | 25% | - 法人・事業部門・部署 - 選択リストとMDF - 原価センター・給与体系 |
| トピック 2: 勤怠管理・給与計算システムとの連携 | 10% | - 給与計算用データのマッピング - 休暇管理の基本構造 |
| トピック 3: プラットフォームとプロビジョニング | 20% | - ビジネスルール - データモデル - インポート・エクスポートツール - ロールベース権限管理 |
| トピック 4: Employee Central コア機能 | 30% | - 職務情報 - 個人情報 - 雇用関連詳細情報 - イベント理由とワークフロー |
| トピック 5: 役職管理 | 15% | - 役職階層 - 役職の設定とコンフィグレーション - 職務情報との連携 |
C-THR81-1602試験についてよくあるご質問
「C-THR81-1602」は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Centralなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR81-1602試験対策として155の練習問題をご用意しています。
C-THR81-1602試験の出題数は80、制限時間は120 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR81-1602試験の合格ラインは59%、受験料は200 USDです。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの155の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
受験資格要件は特になし。SAP SuccessFactorsおよび人事データ管理に関する基礎知識が推奨されます
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C-THR81-1602試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はオンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験です。
SAPではC-THR81-1602試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの155の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR81-1602問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR81-1602試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR81-1602試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「基礎オブジェクト」（25%）、「プラットフォームとプロビジョニング」（20%）、「勤怠管理・給与計算システムとの連携」（10%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR81-1602練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 認定 C-THR81-1602 試験問題：
問題 #1
Your customer wants to create an association with the requirement 'One division belongs to many
business units'. What association do you need to build?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. A valid when association in the Division object definition
B. A composite association in the Division object definition
C. A valid when association in the Business Unit object definition
D. A composite association in the Business Unit object definition
問題 #2
You recently enabled German for your customer's instance. How do you test and review the translations?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. 1 . Log in to the instance.
2 . Proxy in as a user.
3 . Change the home address to Germany.
B. 1 . Log in to the instance.
2 . Proxy in as a user.
3 . Open the Options menu and change language to German.
C. 1 . Log in to provisioning.
2 . Click on the company name.
3 . Open Import/Update/Export LanguagePacks.
D. 1 . Log in to the instance.
2 . Proxy in as a user.
3 . Change the legal entity to Germany.
問題 #3
Where do you configure the fields in a dynamic role?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. In the Succession Data Model
B. In the Event Reason Derivation data model
C. In the Corporate Data Model
D. In the country-specific Corporate Data Model
問題 #4
What is the purpose of the Fine Tuning activity during business configuration?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. To apply scoping changes to implement modules within SAP Cloud for Customer
B. To adjust the access rights for business users in the system
C. To adjust the list of values for all standard and custom fields based on the scoping decisions
D. To check and adjust the predefined settings to meet customer requirements
問題 #5
A customer has proposed to implement position management to keep track of the position. How do you
define the permissions in Position Management?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Assign Authorization for Position Organization Chart and Position Management Settings
B. Assign Permissions for Position Field
C. For users to be able to display the position organization chart, you must assign the Manage user data
permission to that user's role.
D. Set up Authorizations for the employee related objects
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A、B |
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