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2026年にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020への挑戦をお考えなら、JPNTestにお任せください。C-THR95-2011の92の練習問題に加え、無料サンプルや365日間の無料更新、返金保証まで、学習から購入後のサポートまで一貫してご提供しています。
SAP C-THR95-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 |
| 試験番号: | C-THR95-2011 |
| 合格点: | 60% |
| 出題数: | 80–92 |
| 試験形式: | 複数選択式, 複数回答式, 正誤問題 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションプロフェッショナル – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring SAP 認定アソシエイト – 導入コンサルタント – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring |
| 受験料: | 有料（地域によって異なります。SAP Learning Hubの試験予約手数料が適用されます） |
| 対応言語: | English |
| サンプル問題: | SAP C-THR95-2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じて実施されます。オンライン監督試験および試験センターでの受験オプションが利用可能です。 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring トレーニング（THR95）の修了および実務での導入経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring |
SAP C-THR95-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| メンタリングプログラムの作成 | - メンタリングプログラム構造の設計 - メンターとメンティーのマッチングおよびワークフローの設定 |
| 開発目標計画の有効化 | - 開発目標テンプレートの設定 - 目標とキャリアプランおよびワークフローのリンク |
| 学習アクティビティの設定 | - 開発計画内での学習コンテンツの統合と有効化 |
| SAP SuccessFactors Career Development Planning の設定 | - プロビジョニングおよび権限の有効化の実行 - キャリア開発計画の基本設定のセットアップ |
| キャリアワークシート、キャリアパス、および Opportunity Marketplace の設定 | - キャリアワークシートの設計と設定 - キャリアパスとロールプログレッションの構築 - 社内 Opportunity Marketplace のセットアップ |
C-THR95-2011試験についてよくあるご質問
「C-THR95-2011」は、SAPが実施する「SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP 認定アソシエイト – 導入コンサルタント – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring・SAP 認定アプリケーションプロフェッショナル – SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoringなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR95-2011試験対策として92の練習問題をご用意しています。
C-THR95-2011試験の出題数は80–92、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR95-2011試験の合格ラインは60%、受験料は有料（地域によって異なります。SAP Learning Hubの試験予約手数料が適用されます）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの92の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
必須の前提条件はありません。SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring トレーニング（THR95）の修了および実務での導入経験が推奨されます。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR95-2011問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR95-2011試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR95-2011試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「学習アクティビティの設定」、「メンタリングプログラムの作成」、「キャリアワークシート、キャリアパス、および Opportunity Marketplace の設定」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR95-2011練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2020 認定 C-THR95-2011 試験問題：
問題 #1
Which attributes are Suggested Roles based on?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A. Job Family
B. Position
C. Distance in Career Path
D. Development Goals
E. Competency match
問題 #2
Which of the following best practices does SAP SuccessFactors recommend for the Role Readiness Form?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A. Do NOT calculate an overall performance rating with this form
B. The route map should be Employee --> Employee HR --> Completed
C. Include this form in the Dashboard processes that are used for current performance reporting.
D. Verify that your performance ratings are the latest or most recent.
問題 #3
Your customers wants employees to view the career steps required in order to achieve future roles. What feature do you need to enable?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Career Worksheet
B. Development Goal Plan
C. Career Path
D. Readiness Assessment Form
問題 #4
In the Development Plan XML, the text-replacement for add-goal-to plan is defined but is left blank.
What will happen?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. The Add New button is NOT displayed
B. The default text Create a New Development Goal appears
C. The description for Create a New Development Goal appears
D. The delimiters with blank space appear
問題 #5
Your customer instructs you to change the name of the Role Readiness Form.
Where do you edit the form title in Admin Center?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A. Form Template Settings
B. Text Replacement
C. Company System and Logo Settings
D. Manage Templates
解説：
| 問題 #1 正解： A、B、E | 問題 #2 正解： B、C | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： A、D |
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