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購入前に内容を確かめたい方のために、JPNTestでは2026年対応のC-THR95-2105問題集無料サンプルをご提供しています。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2021に対応した138の問題の品質を、実際のPDFデモでご確認いただけます。
SAP C-THR95-2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2021 |
| 試験番号: | C-THR95-2105 |
| 合格点: | 64% |
| 認定の有効期間: | SAP により認定バージョンが廃止されるまで |
| 試験形式: | 単一選択, 複数選択 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | USD 224 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| サンプル問題: | SAP C-THR95-2105 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub のオンライン監督試験。SAP の認定プラットフォームを通じてリモートで実施されます。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP は、SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring の実装プロジェクトおよび関連する SAP Learning Hub トレーニングの実務経験を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring |
SAP C-THR95-2105 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: キャリアパス | 1% - 10% | - キャリアパスの設定
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| トピック 2: 開発計画 | 11% - 20% | - 開発目標の管理
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| トピック 3: メンタリング | 11% - 20% | - メンタリングプログラム
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| トピック 4: People Profile 連携 | 1% - 10% | - プロフィール設定
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| トピック 5: キャリアワークシート | 11% - 20% | - キャリアワークシートの設定
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| トピック 6: コンピテンシーと職務ロール | 11% - 20% | - 役割準備状況フレームワーク
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| トピック 7: レポートおよび管理ツール | 1% - 10% | - 監視とレポート
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| トピック 8: 学習アクティビティと連携 | 1% - 10% | - 連携機能
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| トピック 9: Career Development Planning の権限と Provisioning | 11% - 20% | - ロールベースの権限
|
C-THR95-2105試験についてよくあるご質問
「C-THR95-2105」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2021」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoringなどが挙げられます。JPNTestでは、C-THR95-2105試験対策として138の練習問題をご用意しています。
C-THR95-2105試験の出題数は80、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C-THR95-2105試験の合格ラインは64%、受験料はUSD 224です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの138の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
必須の前提試験はありません。SAP は、SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring の実装プロジェクトおよび関連する SAP Learning Hub トレーニングの実務経験を推奨しています。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
はい、ご購入前にJPNTestのC-THR95-2105問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC-THR95-2105試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C-THR95-2105試験の出題範囲は、全部で9分野で構成されています。主な分野としては、「開発計画」（11% - 20%）、「キャリアワークシート」（11% - 20%）、「キャリアパス」（1% - 10%）などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC-THR95-2105練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 1H/2021 認定 C-THR95-2105 試験問題：
問題 #1
What is included in the PDF forms?
Note: There are 1 correct answers to this question.
A. All fields used in Success Factors Recruiting.
B. Emergency contact information
C. Personal information not collected in the application process
D. Data collected during a Success Factors On Boarding process
問題 #2
How do competencies populate the standard"competency" field? ( 3 corrects )
A. The user's job code determines the competencies that will populate.
B. Competencies can appear based on a library.
C. Competencies that are properly permissioned will populate.
D. Competencies can populate via a form.
問題 #3
After the implementation of Career Development Planning (CDP), you notice that employees of the customer CANNOT add a new goal to their Development Goal Plan. How do you modify the permissions within the CDP XML? (2 corrects)
A. Add the 'create' action permission for Employees role 'E'.
B. Add a 'write' field permission for the Development goal field for Employees role 'E'.
C. Add the 'share' action permission for Employees role 'E'.
D. Add a 'read' field permission for the Development goal field for Employees role 'E'.
問題 #4
Which of the following General Settings options for text replacement do NOTapply for Career Development Planning?
A. copy-from-my-other-goal-plan
B. category
C. cascade-selected
D. add-existing-goal-to-form
問題 #5
Your customer wants to display all career path details tothe employee but does NOT want them to be able to change the details. What do you need to do?
A. Grant the View' option to theCareer Path in Miscellaneous Permissions
B. Add the 'write' field permission in the Career Worksheet XML
C. Grant the import/Export' option to the Career Path in Miscellaneous Permissions.
D. Grant the Development Admin permission to the administrator.
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： A、B、D | 問題 #3 正解： A、D | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： A |
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