JPNTestでSAP C_THR70_2505問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 C_THR70_2505の問題集は、SAPの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社のC_THR70_2505学習材料を一回のみ使用するだけで、SAP認証試験に合格することができます。

C_THR70_2505はSAPの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management and Embedded Analytics は、SAP Certified Associateの83の問題と回答を収集して作成しました。SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management and Embedded Analyticsの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest C_THR70_2505受験問題集を使用すると、SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management and Embedded Analyticsに簡単に合格し、SAP認定を取得して、SAPとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

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ダウンロード可能なインタラクティブC_THR70_2505テストエンジン

SAP Certified Associateの基礎準備資料問題集には、SAP Certified Associate C_THR70_2505試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているSAP Certified Associate によって研究と構成されています。

あなたのC_THR70_2505試験合格を100%保証

JPNTestテスト問題集を初めて使用したときにSAP Certified Associate C_THR70_2505試験（SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management and Embedded Analytics）に合格されなかった場合は、購入料金を全額ご返金いたします。

C_THR70_2505試験の品質と価値

JPNTestのSAP Certified Associate C_THR70_2505模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

C_THR70_2505の迅速なアップデート対応

C_THR70_2505試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のSAP C_THR70_2505問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management and Embedded Analytics 認定 C_THR70_2505 試験問題:

1. Which of the following are characteristics of an event type? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) It is a label used to identify types of transactions.
B) It can be used to filter transactions in credit rules.
C) It must be associated with a calendar.
D) It can be used to filter transactions in bonus incentive rules.
E) It can be used to filter transactions in primary measurement rules.

2. For which of the following audiences can you create a dashboard? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) All payees with the same title
B) All payees in the same business unit
C) All payees in the organization
D) All payees with the same compensation plan
E) All payees with the same calendar

3. Each sales transaction contains the name of the position to be compensated for a sale.
Which type of rule would you create to allocate the transaction?

A) A primary measurement rule using preassigned transactions
B) A direct credit rule that references a territory
C) A direct credit rule using preassigned transactions
D) A primary measurement rule that references a territory

4. What is the purpose of resetting pipeline data?

A) To clear the data in dashboards
B) To remove pipeline data that is no longer required
C) To mark data as reset without deleting it
D) To re-run the Compensation and Pay pipeline for the same period

5. Your compensation plan has three deposits for one of your payees.
*Deposit 1 has a value of $2000 with an earning code of Hardware Sales and an earning group of Commission.
*Deposit 2 has a value of $4500 with an earning code of Router Sales and an earning group of Commission.
*Deposit 3 has a value of $8000 with an earning code of Sales Bonus and an earning group of Quarterly Bonus.
Given this scenario, how many payments would result from these deposits and for what amounts?

A) One payment for $14500
B) Two payments: Payment 1 for $4500 and Payment 2 for $10000
C) Two payments: Payment 1 for $6500 and Payment 2 for $8000
D) Three payments: Payment 1 for $2000, Payment 2 for $4500, and Payment 3 for $8000

質問と回答：