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IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Centralは、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC_THR81_1405練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、80の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C_THR81_1405 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 6.0 (1405) |
| 試験番号: | C_THR81_1405 |
| 受験料: | 550米ドル（地域によって異なります） |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 原則1年間（SAP認定資格維持プログラムが適用されます） |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 出題数: | 80問 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Employee Central アカデミー |
| 受験申し込み: | SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR81_1405 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub 経由でのオンライン監視付き受験、または試験会場での受験を選択できます。 |
| 前提条件: | 人事業務プロセスに関する基礎知識を有することが推奨されます。SAP SuccessFactors の基礎的な知識があると学習に役立ちます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR81_1405 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識 | - システムの操作方法とユーザーインターフェース
|
| 勤務時間情報および職務情報の管理 | - 従業員の職務データ管理
|
| Employee Central の基本設定 | - 組織構造の設定
|
| 帳票作成と外部システムとの連携 | - システム連携の基礎
|
| 従業員ライフサイクルに関する業務プロセス | - 採用から退職までの一連のプロセス
|
C_THR81_1405試験についてよくあるご質問
「C_THR81_1405」は、SAPが実施する「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 6.0 (1405)」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central」の認定を取得できます。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定としては、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core・SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Payrollなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR81_1405試験対策として80の練習問題をご用意しています。
C_THR81_1405試験の出題数は80問、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_THR81_1405試験の合格ラインは65%、受験料は550米ドル（地域によって異なります）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの80の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
人事業務プロセスに関する基礎知識を有することが推奨されます。SAP SuccessFactors の基礎的な知識があると学習に役立ちます。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C_THR81_1405試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はSAP Certification Hub 経由でのオンライン監視付き受験、または試験会場での受験を選択できます。です。
SAPではC_THR81_1405試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの80の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC_THR81_1405問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR81_1405試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR81_1405試験の出題範囲は、全部で5分野で構成されています。主な分野としては、「Employee Central の基本設定」、「勤務時間情報および職務情報の管理」、「SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR81_1405練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central 認定 C_THR81_1405 試験問題：
問題 #1
Your customer is experiencing the issue shown in the attached screenshot.
What steps do you take to resolve this issue?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Find the picklist ID for the Suffix field in the data model.
B. Check the employee data import file.
C. Check the employee data using the employee export.
D. Check the picklist values for the picklist ID for the Suffix field.
E. Create a new Personal Information dated record to reset the Suffix field.
問題 #2
Based on the recommended multi-step formula for Employee Central implementation projects, what should you do before you create foundation objects in the system?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Configure role-based permissions.
B. Import employee data.
C. Configure the Corporate Data Model and the Succession Data Model.
D. Import picklists.
問題 #3
How do the Talent Approval group and Finance Controller participate in the workflow illustrated in the attached screen shot?
A. Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed.
B. Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step.
C. Anyone in the Talent Approval group can add comments.
The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step.
D. Anyone in the Talent Approval group can add comments.
The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed.
問題 #4
Which of the following are Time Off fields in the employee's job information?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Holiday Calendar
B. Standard Hours
C. Work Schedule
D. Is Full Time Employee
問題 #5
Your customer needs to establish a payroll approval process in which any one of three people can approve transactions in a timely manner.
Where do you define this set of approvers?
A. In the Manage Workflow Groups tool
B. In the Manage Permission Groups tool
C. In the Configure Business Rules tool
D. In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
解説：
| 問題 #1 正解： A、B、D | 問題 #2 正解： C、D | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： A、C | 問題 #5 正解： A |
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