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IT業界で広く認められるSAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015は、SAP公式の認定資格です。JPNTestのC_THR85_1511練習問題はSAPの公式出題ガイドに基づいて構成されており、80の問題で試験範囲を体系的に学べます。
SAP C_THR85_1511 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 |
| 試験番号: | C_THR85_1511 |
| 認定の有効期間: | 3年間（発行時のSAP認定ポリシーに従います） |
| 合格点: | 約65%–70% |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| 出題数: | 約80問 |
| 試験形式: | Multiple Response, Multiple Choice |
| 受験料: | 500 USD（地域によって異なる場合があります） |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | English |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Learning Journeys SAP SuccessFactors Succession Management トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP Training Shop 認定ページ SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR85_1511 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定プラットフォームまたは認定テストセンターを介したオンライン監視付き試験 |
| 前提条件: | 推奨：SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識。必須となる前提試験はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_1511-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2015-g/ |
SAP C_THR85_1511 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 後継者管理の設定と管理 | - 後継者データモデルとMDFフレームワーク
|
| トピック 2: 後継者データとレポート | - データメンテナンスと統合
|
| トピック 3: 後継者計画ツールとプロセス | - 後継者組織図とタレントプール
|
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015のQ&A
「C_THR85_1511」は、SAPが実施する「SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015」の試験コードです。この試験に合格すると、「SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management」の認定を取得できます。認定レベルはAssociateに位置づけられています。関連する認定としては、SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform・SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management・SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goalsなどが挙げられます。JPNTestでは、C_THR85_1511試験対策として80の練習問題をご用意しています。
C_THR85_1511試験の出題数は約80問、制限時間は180 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
C_THR85_1511試験の合格ラインは約65%–70%、受験料は500 USD（地域によって異なる場合があります）です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの80の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
推奨：SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識。必須となる前提試験はありません。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、SAPの公式ページで必ずご確認ください。
C_THR85_1511試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はSAP認定プラットフォームまたは認定テストセンターを介したオンライン監視付き試験です。
SAPではC_THR85_1511試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの80の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestのC_THR85_1511問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にC_THR85_1511試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
C_THR85_1511試験の出題範囲は、全部で3分野で構成されています。主な分野としては、「後継者計画ツールとプロセス」、「後継者データとレポート」、「後継者管理の設定と管理」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのC_THR85_1511練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 認定 C_THR85_1511 試験問題：
問題 #1
In Provisioning, what do you enable to create an ad-hoc report on MDF positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Ad-Hoc field level permission for the succession Subdomain schema
B. Ad-Hoc report level permission for the Succession Subdomain Schema
C. Ad-Hoc User level permission for the Succession Subdomain schema
D. Ad-Hoc cell level permission for the Succession Subdomain Schema
問題 #2
Your customer wants to enable Position-Based Permissions. What do you have to change under
Configure object definitions for the MDF position object?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. Select yes with Secured
B. Select no with Secured
C. Set the miscellaneous permissions value with permission category
D. Set the SAP system configuration value with Permission Category
問題 #3
Your customer currently uses the Position Nomination method.
This customer has decided to migrate to the MDF position Nomination Method. Currently they manage
position data in their HRIS and send over a legacy position import file.
What action do you need to perform so that the customer can use the MDF position Nomination Method in
Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Define the position object
B. Define matrix grid report icons
C. Enable MDF talent pools
D. Import the legacy position file
問題 #4
What Succession tools display the MDF Talent Pool Information?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Lineage Chart
B. Succession Org Chart
C. Performance-Potential Matrix
D. Talent search v2
E. Talent Pools Page
問題 #5
What actions must you complete before you assign MDF Talent Pool Miscellaneous Permission?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. Define the Performance-Potential Matrix Grid Report
B. Create MDF Talent Pools in Admin Tools
C. Enable new MDF pool-based Succession planning in Provisioning
D. Configure target population access to pools
解説：
| 問題 #1 正解： A、D | 問題 #2 正解： A、C | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： B、D、E | 問題 #5 正解： C、D |
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