SAP C_THR96_2505 試験問題集

  • 試験コード:C_THR96_2505
  • 試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics
  • 問題数:84 問題と回答
  • 最近更新時間:2025-07-02
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C_THR96_2505 試験問題集PDF版
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  • SAP専門家による準備
  • いつでもどこでも勉強
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C_THR96_2505 試験問題集オンライン版
  • すべてのWebブラウザをサポート
  • 学習を簡単に、便利オンラインツール
  • インスタントオンラインアクセス
  • Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
  • テスト履歴と性能レビュー
C_THR96_2505 試験問題集ソフト版
  • インストール可能なソフトウェア応用
  • 本番の試験環境をシミュレート
  • MSシステムをサポート
  • いつでもオフラインで練習
  • 人にC_THR96_2505試験の自信をもたせる

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SAP Certified Associateの基礎準備資料問題集には、SAP Certified Associate C_THR96_2505試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているSAP Certified Associate によって研究と構成されています。

JPNTestでSAP C_THR96_2505問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 C_THR96_2505の問題集は、SAPの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社のC_THR96_2505学習材料を一回のみ使用するだけで、SAP認証試験に合格することができます。

C_THR96_2505はSAPの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics は、SAP Certified Associateの84の問題と回答を収集して作成しました。SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analyticsの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest C_THR96_2505受験問題集を使用すると、SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analyticsに簡単に合格し、SAP認定を取得して、SAPとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

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C_THR96_2505試験の品質と価値

JPNTestのSAP Certified Associate C_THR96_2505模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

C_THR96_2505の迅速なアップデート対応

C_THR96_2505試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のSAP C_THR96_2505問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 認定 C_THR96_2505 試験問題:

1. When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: InfoHRM.Girru.Components.InputProcessingException: Uncaught exception during input processing; Component=component "Parent Child Convertor Workforce __ Organizational Unit" (28) ---> System.Exception: Duplicate id generated as 3631545_3639040_UNK_DIV. Here is the parent and child path for duplication - { LEVEL_1_ID='3631545' LEVEL_1_NAME='ROMPETROL DOWNSTREAM' LEVEL_2_ID='3631545_3639040' LEVEL_2_NAME='Supply Chain'. Why do you get this error?

A) The Organizational Unit structure is unable to access the table.
B) The Organizational Unit structure has nodes with duplicate IDs/paths that is NOT supported in the Data Factory.
C) The Organizational Unit structure does NOT link to employee records.
D) The Data Factory has a database connection error.


2. Which of the following functions are managed in the WFA on HANA Data Factory tool? Note: There are 3 correct answe rs to this question.

A) Import/export the configuration for a backup or to use in another instance.
B) Enable/disable incremental processing and frequency and start an out-of-cycle incremental build.
C) Enable/disable measures and dimensions for the instance.
D) Enable/disable role-based permissions for the instance.
E) Import/export reports for a backup or to use in another instance.


3. What is the purpose of the Specification document?

A) It provides a list of discrepancies between the customer's expected results and SAP results.
B) It contains customer responses to questions related to the implementation process.
C) It contains all business logic and source data locations for the implementation.
D) It provides an overview of the implementation process.


4. A base input measure configured in data factory does NOT produce any result. Which of the following actions could be helpful to debug the error? Note: There are 3 correct answe rs to this question.

A) Add all fields used in measure calculation syntax into Drill to Detail.
B) Temporarily disable Role-Based Permission for the data required to build the base input measure.
C) Create a new query in advanced reporting that returns the values derived for the base input measure.
D) Create a dummy measure that returns all record from the same fact table.
E) Return all records from Drill to Detail and manually check the value against measure syntax.


5. What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?

A) To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
B) To apply effective dating to an employee movement record
C) To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
D) To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions


質問と回答:

質問 # 1
正解: B
質問 # 2
正解: B、C
質問 # 3
正解: B
質問 # 4
正解: A、C、E
質問 # 5
正解: A

2 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

C_THR96_2505必要となる基礎を幅広く習得させたいという思いでした。

Yamaguchi

Yamaguchi 4 star  

このC_THR96_2505のみで合格する事が出来ました。(正解率高すぎます)

Chiba

Chiba 5 star  

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