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認定試験の受験料は決して安くなく、再受験となれば費用も時間もかさみます。JPNTestのL3M4問題集でCIPS Team Dynamics and Changeの出題形式に慣れておけば、本番で力を発揮しやすくなります。152の問題を繰り返し解いて、万全の状態で試験に臨みましょう。
CIPS L3M4 試験概要:
| 認定ベンダー: | CIPS |
|---|---|
| 試験名: | チームのダイナミクスと変革 |
| 試験番号: | L3M4 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 認定の有効期間: | 期限なし |
| 関連資格: | CIPS Level 3 Advanced Certificate in Procurement and Supply Operations |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験形式: | 客観式試験, 多肢選択問題 |
| サンプル問題: | CIPS L3M4 サンプル問題 |
| 受験方法: | CIPS承認の試験センターおよび利用可能な場合はオンライン評価オプションを通じて実施される、コンピュータベースの客観式試験です。 |
| 前提条件: | 正式な受験要件はありません。CIPS Level 2 Certificate in Procurement and Supply Operations の取得が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.cips.org/qualifications/procurement-certificate-advanced/team-dynamics-and-change |
CIPS L3M4 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 変革の実施と維持の方法を理解する | - チェンジマネジメントの手法を適用する
|
| トピック 2: 対処メカニズムとチーム支援を理解する | - 変革時の個人支援
|
| トピック 3: 組織の成功に対する個人およびチームの影響を理解する | - チームのダイナミクスを理解する
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| トピック 4: 組織変革を理解する | - 変化への反応を認識する
|
L3M4試験についてよくあるご質問
「L3M4」は、CIPSが実施する「チームのダイナミクスと変革」の試験コードです。この試験に合格すると、「CIPS Level 3 Advanced Certificate in Procurement and Supply Operations」の認定を取得できます。認定レベルは中級に位置づけられています。関連する認定としては、CIPS Level 3 Advanced Certificate in Procurement and Supply Operationsなどが挙げられます。JPNTestでは、L3M4試験対策として152の練習問題をご用意しています。
正式な受験要件はありません。CIPS Level 2 Certificate in Procurement and Supply Operations の取得が推奨されます。
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、CIPSの公式ページで必ずご確認ください。
はい、ご購入前にJPNTestのL3M4問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内にL3M4試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
L3M4試験の出題範囲は、全部で4分野で構成されています。主な分野としては、「対処メカニズムとチーム支援を理解する」、「変革の実施と維持の方法を理解する」、「組織の成功に対する個人およびチームの影響を理解する」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestのL3M4練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
CIPS Team Dynamics and Change 認定 L3M4 試験問題：
問題 #1
Prior to circulating the service specification to a tendering supplier, it is good practice for the purchasing organisation to request completion of a non-disclosure agreement. Is this statement correct?
A. Yes, because the non-disclosure agreement encourages transparent bidding
B. No, because the non-disclosure agreement only applies after contracting
C. No, because the non-disclosure agreement has no legal standing
D. Yes, because the non-disclosure agreement protects intellectual property
問題 #2
A buyer is in the process of supporting colleagues internally in the drafting of a specification for a new product. They have limited personal knowledge of the product and of the market. They are at the very early stages of drafting the specification and are seeking to increase their knowledge, whilst at the same time, keeping their likely future needs a commercial secret at this stage. Which of the following would be the best method of achieving this?
A. Interview staff from finance
B. Issue a formal request for information
C. Advertising on a relevant online forum
D. General networking at relevant trade events
問題 #3
Thinking of Tannenbaum and Schmidt's work, which of the following terms describes a leader @who is not a dictator, but nonetheless makes the decisions. The team depends heavily on the lead-er, and what the leader says'.
A. Autocratic
B. Laissez-faire
C. Dictatorial
D. Democratic
問題 #4
Esther Francis has recently changed jobs from a supply role at Shine Cleaning Services (SCS) to a purchasing role at Southern Commercial Property (SCP). Esther requires industry technical input to develop a cleaning services requirements specification for her new employer. Esther Francis wants to include her former employer SCS in a market engagement exercise to inform the specification. Which of the following would be the most appropriate way to deal with the conflict of interest?
A. Conduct market engagement with several capable suppliers, including SCS
B. Ask a colleague to conduct the market engagement with SCS
C. Conduct the market engagement with SCS off the record
D. Declare the potential conflict of interest to a senior manager of SCS
問題 #5
CIPS believes that it is good practice for different staff members to be responsible for three key ac-tivities in procurement (specifying / requisitioning; sourcing / contracting; authorising payment), in order to reduce the likelihood of malpractice, and to do what is in the best interests of the organisa-tion. Select two of the following terms which this principle is known by.
A. Segregation of duties
B. Separation of duties
C. Synthesis of duties
D. Severance of duties
解説：
| 問題 #1 正解： D | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： A、B |
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