[Q103-Q127] リアル試験問題IIA-CIA-Part1日本語問題集試験問題はここにある [2023年12月]

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リアル試験問題IIA-CIA-Part1日本語問題集試験問題はここにある [2023年12月]

最新の2023年12月効果的なIIA-CIA-Part1日本語テスト問題を使って合格突破

質問 # 103

  • A. Option D
  • B. Option B
  • C. Option A
  • D. Option C

正解:C


質問 # 104

  • A. Option D
  • B. Option B
  • C. Option A
  • D. Option C

正解:C


質問 # 105

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option B
  • D. Option C

正解:D


質問 # 106
内部監査活動には、監査報告書に、その業務が内部監査の専門的実践のための国際基準{基準)に従って実施されているという主張が含まれています。最近の外部品質評価では、内部監査活動には、全体的な運用に影響を与える重大な欠陥があると結論付けられました。 IIAガイダンスによると、次の監査報告書を発行するための最も適切なアクションはどれですか?

  • A. 内部監査活動は欠陥に対処するための品質保証および改善プログラムを実施しており、外部評価を実施するための要件を満たしているため、内部監査活動が基準に部分的に準拠して動作していることを示します。
  • B. 内部監査活動が基準に準拠して動作していることを示すのは、内部監査活動が不適合のすべての領域に対処し、監査委員会に通知されていることを主任監査幹部が確認するまでは控えてください。
  • C. 別の外部評価で不適合の重要な領域が対処されていることが確認されるまで、内部監査活動が基準に準拠して動作していることを示すことは控えてください。
  • D. 以前の監査レポートを更新して再発行し、内部監査活動が基準に準拠して動作しているという主張を削除し、元のレポートを受け取ったすべての関係者に配布します。

正解:C


質問 # 107

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option C
  • D. Option B

正解:D


質問 # 108
対面インタビューと比較して、メールアンケートの利点は次のうちどれですか。

  • A. 安価です。
  • B. 応答率が高くなっています。
  • C. 調査デザイナーは、さまざまな質問を使用できます。
  • D. 回答者は、調査デザイナーや面接官からの質問について簡単に説明を得ることができます。

正解:A


質問 # 109

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option C
  • D. Option B

正解:D


質問 # 110

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option B
  • D. Option C

正解:D


質問 # 111
彼女の内部監査活動の責任に加えて、最高監査責任者は、組織の保険機能を監督するように依頼されました。次の回答のうち、最も適切なものはどれですか?

  • A. 要求を取締役会に報告し、保険活動に関連する保証を得るために代替プロセスを推奨します。
  • B. 組織の保険機能を監査ユニバースから速やかに削除します。
  • C. 内部監査憲章を改訂して、保険機能の監視を含め、彼女のすべての責任が適切に文書化されるようにします。
  • D. 追加の責任を歓迎します。これは、将来の監査のためにより多くの情報を得る機会を表すためです。

正解:C


質問 # 112
内部監査業務の多くを外部サービスプロバイダーにアウトソーシングしている組織は、外部品質評価を計画しています。
次のオプションのどれがこのタスクを達成し、標準に準拠しますか?

  • A. 組織の最高監査責任者の指揮下にあり、内部監査活動の元マネージャーによる検証を受けたチーム。
  • B. 組織での能力と経験により、同じ外部サービスプロバイダー。
  • C. 組織のサプライヤーに対して同様のレビューを行った外部の業界関係者。
  • D. 以前に組織の最高監査責任者を雇用していた独立した組織のチーム。

正解:C


質問 # 113
高度な技術的レビューを実施する監査チームには、2人の個人が検討されています。次の状況のうち、客観性の懸念のために監査対象の個人の選択を妨げるのはどれですか?
I.A氏は内部監査スタッフのメンバーであり、必要な技術的スキルを持っています。人物Aは、開発時に監査対象のシステムの統制レビューに参加しました。
II。人物Bは、監査分野を理解しているが内部監査スタッフのメンバーではない技術スペシャリストです。人物Bは、監査対象の情報システム部門で個人的な信頼を持っていますが、人物Bは組織内の別の部門で働いています。

  • A. IIのみ。
  • B. 私もIIも。
  • C. IとIIの両方。
  • D. 私だけです。

正解:B


質問 # 114
次のうち、組織の財務領域に関連するエンティティレベルの管理の例はどれですか?

  • A. 銀行照合などのキーアカウント照合
  • B. 支出承認のための署名機関マトリックス
  • C. ジャーナルentnesの投稿とレビューの間の職務の分離
  • D. 財務および監査委員会の設立

正解:D


質問 # 115
次のうち、これらの監査手順を正しい時系列でリストしているのはどれですか?
I.エンゲージメントワークプログラムを作成します。
II。出口会議を実施します。
III。フィールドワークを行います。
IV。監査業務をスケジュールします。
監査結果の要約レポートを発行します。

  • A. I、IV、II、III、V。
  • B. IV、III、I、V、II。
  • C. IV、I、III、II、V。
  • D. I、IV、III、II、V。

正解:C


質問 # 116

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option C
  • D. Option B

正解:D


質問 # 117
内部監査の客観性を促進するために、最高監査責任者が確立すべき適切なポリシーは次のうちどれですか?

  • A. 優れた業績評価を受けるには、内部監査人が監査結果を作成する必要があります。
  • B. 内部監査人は、監査結果を監査委員会に直接報告する必要があります。
  • C. 内部監査人は、最高監査責任者に通知する限り、親しい友人または親戚によって管理されている事業体を監査することが許可されています。
  • D. 新しい内部監査人を雇用する前に、最高監査責任者は、その監査人が組織の株式を所有しているかどうかを判断する必要があります。

正解:D


質問 # 118

  • A. Option A
  • B. Option B
  • C. Option C
  • D. Option D

正解:D


質問 # 119

  • A. Option D
  • B. Option A
  • C. Option C
  • D. Option B

正解:D


質問 # 120
IT 監査の開始前に、内部監査員全員に必要な能力はどれですか?

  • A. IT ガバナンスを評価する能力。
  • B. 組織のリスク プロファイルに関する情報を取締役会および上級管理職に提供する能力。
  • C. 詐欺リスクの可能性を評価し、エンゲージメントに関連する一般的な種類の詐欺を特定する能力。
  • D. 内部統制の改善提案が、組織の目的や能力とバランスが取れていることを確認する能力。

正解:A


質問 # 121
品質保証および改善プログラム(QAIP)に関して正しい説明は次のうちどれですか?

  • A. 評価者の資格を取締役会に伝える必要があります
  • B. QAIPの結果の報告は、上級監査スタッフに委任することができます
  • C. 外部評価者の選任の責任は取締役会にあります
  • D. 取締役会へのQAIPの報告は、少なくとも5年に1回行う必要があります

正解:A


質問 # 122
調達監査の最終会議で、業務管理者は業務監督者が提示した意見に同意せず、チームが調達目的を理解していないと非難する 業務監督者は、監査を妨害したことで管理者を非難する 最高監査責任者はどのようなスキルセットを活用すべきかこの状況を管理しますか?

  • A. 分析ツールを使用する能力
  • B. 問題を予見する能力
  • C. 対立を管理する能力
  • D. 交渉力

正解:C


質問 # 123
小売販売会社は、通常100ドルで販売されていた製品を廃止しました。製品の販売の最初の月の間に、20パーセントの割引が与えられました。その後、その販売価格はさらに40%引き下げられました。元の販売価格からの全体的な割引はいくらでしたか?

  • A. 48パーセント。
  • B. 30パーセント。
  • C. 60パーセント。
  • D. 52パーセント。

正解:D


質問 # 124
かなりの数の従業員が、大規模な製造工場内の敵対的な職場環境について懸念を表明しました。これは、組織が表明した寛容とオープンなコミュニケーションの文化とは対照的です。組織が寛容とオープンなコミュニケーションの文化をサポートしているかどうかを内部監査人が評価するのに最も効果的なアプローチは次のうちどれですか?

  • A. 寛容の促進とオープンなコミュニケーションに関連する参照について、組織のポリシーと手順を評価します。
  • B. 寛容とオープンなコミュニケーションに関連する特定のメッセージについて、工場の従業員のソーシャルメディア活動を評価します
  • C. 工場の従業員の報酬と利益を、寛容とオープンなコミュニケーションの文化を表明している同様の規模の組織の従業員と比較します。
  • D. 工場の全従業員と経営陣との会議を実施し、寛容とオープンなコミュニケーションについて話し合います

正解:A


質問 # 125
リスクベースの監査の主な目的は、以下を評価することです。

  • A. コントロールへの準拠。
  • B. コントロールの効率。
  • C. コントロールの経済性。
  • D. コントロールの適切性。

正解:D


質問 # 126
最高監査責任者は、アドバイザリーサービスの需要の増加に備えるために内部監査人に何を勧める可能性が最も高いでしょうか。

  • A. 以前のエンゲージメントの記録を確認して、現在のエンゲージメント活動を以前の活動に合わせる最善の方法を決定します。
  • B. 将来のすべての内部監査活動の範囲を、活動の憲章で特定された部門だけでなく、組織のすべての部分に拡大します。
  • C. リスク評価や情報技術管理など、内部監査の1つの特定の側面に特化します。
  • D. トレーニングコースや他のビジネスユニットへのローテーションなど、継続的な専門能力開発活動に参加します。

正解:D


質問 # 127
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