1Z0-1053-21試験の品質と価値

JPNTestのOracle Benefits Cloud 1Z0-1053-21模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

ダウンロード可能なインタラクティブ1Z0-1053-21テストエンジン

Oracle Benefits Cloudの基礎準備資料問題集には、Oracle Benefits Cloud 1Z0-1053-21試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているOracle Benefits Cloud によって研究と構成されています。

JPNTestでOracle 1Z0-1053-21問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 1Z0-1053-21の問題集は、Oracleの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社の1Z0-1053-21学習材料を一回のみ使用するだけで、Oracle認証試験に合格することができます。

1Z0-1053-21はOracleの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials は、Oracle Benefits Cloudの62の問題と回答を収集して作成しました。Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentialsの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest 1Z0-1053-21受験問題集を使用すると、Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentialsに簡単に合格し、Oracle認定を取得して、Oracleとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

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1Z0-1053-21の迅速なアップデート対応

1Z0-1053-21試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のOracle 1Z0-1053-21問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

あなたの1Z0-1053-21試験合格を100%保証

JPNTestテスト問題集を初めて使用したときにOracle Benefits Cloud 1Z0-1053-21試験（Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials）に合格されなかった場合は、購入料金を全額ご返金いたします。

Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1053-21 試験問題:

1. A plan is created for a calendar year from January 1, 2017 and ends on December 31, 2017. The company wants to create an event on the occurrence of life event date.
What will be the life event start date?

A) as of enrollment start date
B) as of event start date
C) as of rate start date
D) as of coverage start date

2. Your customer wants to run a report which displays, by participant, a choice list of programs, plans, and options in which the participant may elect to enroll, as well as areas for the participant to designate dependents and beneficiaries.
How do you accomplish thisrequirement?

A) Run the EnrollmentKit Report from Benefits Self-Service.
B) Run the Person Enrollment Summary Report from Benefits Self Service.
C) Run the Real Time Analysis: Participant Enrollment Results from the Reports and Analytics work area.
D) Run the Person Enrollment Summary Report from the Enrollment work area.
E) Run the Enrollment Kit Report from the Benefits Enrollment work area.

3. Can you upload student and disability status for multiple persons at one time?

A) No, this option isn't available.
B) Yes, it can be accomplishedthrough a benefit administrator task.
C) Yes, it can be accomplished through the spreadsheet loader.
D) Yes, it can be accomplished by creating a benefit group.

4. An organization has a requirement to restrict Beneficiary Distributions to a percentage with a maximum of
100%. However, the distribution should be in multiples of 10.
Which statement about this requirement is true?

A) This requirement cannot be achieved in the current system offerings.
B) This requirement cannot be achieved with configurations, and would require custom Fast Formula.
C) This requirement can be completely achieved with configuration only.
D) This requirement can be achieved through customization only.

5. XX Lifeinsurance plan has two options: Option 1 enrolls a dependent of age 21 or above and Option 2 enrolls a dependent aged 18 or less.
How do you define a benefit configuration for these two options?

A) Create one derived factor. Create an eligibility profile and configure the derived factor under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance plan at Option 1, and then attach the same eligibility profile at Option 2.
B) Create one derived factor. Create an eligibility profileand configure the derived factor under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance Plan.
C) Create two derived factors, one with age as 21 or above and a second with age 18 or less. Create an eligibility profile and configure these two derived factors under the eligibility profile. Then attach the eligibility profile to XX Life Insurance Plan
D) Create two eligibility profiles. One with age as 21 or above and a second with age 18 or less. Then attach these eligibility profiles to XX Life Insurance Plan.

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