ダウンロード可能なインタラクティブ1Z0-1053-23テストエンジン

Oracle Benefits Cloudの基礎準備資料問題集には、Oracle Benefits Cloud 1Z0-1053-23試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているOracle Benefits Cloud によって研究と構成されています。

JPNTestでOracle 1Z0-1053-23問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 1Z0-1053-23の問題集は、Oracleの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社の1Z0-1053-23学習材料を一回のみ使用するだけで、Oracle認証試験に合格することができます。

1Z0-1053-23はOracleの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional は、Oracle Benefits Cloudの94の問題と回答を収集して作成しました。Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professionalの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest 1Z0-1053-23受験問題集を使用すると、Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professionalに簡単に合格し、Oracle認定を取得して、Oracleとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

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1Z0-1053-23試験の品質と価値

JPNTestのOracle Benefits Cloud 1Z0-1053-23模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

1Z0-1053-23の迅速なアップデート対応

1Z0-1053-23試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のOracle 1Z0-1053-23問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

あなたの1Z0-1053-23試験合格を100%保証

JPNTestテスト問題集を初めて使用したときにOracle Benefits Cloud 1Z0-1053-23試験（Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional）に合格されなかった場合は、購入料金を全額ご返金いたします。

Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題:

1. Plan Configuration, Evaluation and Reporting

A) Tasks to prepare for open enrollment
B) Number of train stops on benefits enrollment page
C) Valid type of life event
D) Overspending in flex credit shell plans

2. A Global Dental Plan has the following options attached to it:
Option 1: Employee Only
Option 2: Employee Plus Spouse
Option 3: Employee Plus Spouse Plus Children
The company wants an employee to select only one option which will be restricted for two years. After two /ears the employee will get an opportunity to enroll into a new Global Dental Plan. For example, an employee was hired on July 23, 2015 and enrolled into the plan. The employee cannot make a new selection until July 2i, 2017 as the plan is restricted.
How can you configure this scenario for the company?

A) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels. Then configure a person selection formula type with the logic of creating an enrollment opportunity every 2 years.
B) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period1 date as Formula, Configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.
C) Configure a New hire life event to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Then configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.
D) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental plan with an period start date as of event data. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels.

3. Can you change the column text of primary and secondary rates on the Benefit self-service page?

A) No, a change option is available in the Configure Grouping Display task, but it doesn,t allow a text change.
B) No, a change option is not available in the Configure Grouping Display task.
C) Yes, a change option is available in the Configure Grouping Display task.
D) Yes, a change option is available in the Enrollment Configuration task.

4. Your customer wants its employees to submit signed hard copies of confirmation while managing benefits online from Benefits Self-Set vice.
How do you accomplish this requirement?

A) Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page.
B) Select Display Signature in the Confirmation section while managing Benefits Self-Service configuration.
C) Select Display Signature in the Confirmation section while managing Enrollment Authorizations.
D) Confirm that the correct self-service category is selected on the Configure Plan Type Grouping Display page for administrators.
E) Select the same administrator category on the Edit Plan Type page while managing Benefits Self-Service configuration.

5. Termination life event configuration

A) Plan Configuration, Evaluation and Reporting
B) Configurable
C) Coverage Start Date: First of the Next Month
D) Intervening life event backed out open event

質問と回答：