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本番さながらの環境で練習したい方には、JPNTestのテストエンジンがおすすめです。1Z1-1017試験の画面構成や制限時間を再現した模擬試験で、Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentialsの60の問題に取り組めます。本番の緊張感に慣れておけば、当日も落ち着いて解答できるようになります。
Oracle 1Z1-1017 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials |
| 試験番号: | 1Z0-1017 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | Oracle Global Human Resources Cloud Oracle HCM Cloud Implementation |
| 合格点: | 65% |
| 出題数: | 55 |
| 試験形式: | シナリオベース問題, 選択式 |
| 受験料: | USD 245 |
| 認定の有効期間: | N/A |
| 試験時間: | 120 分 |
| 推奨トレーニング: | Oracle Universityトレーニング - Benefits Cloud Oracle HCM Cloudラーニングパス |
| 受験申し込み: | Oracle認定資格登録 Pearson VUE Oracle試験 |
| サンプル問題: | Oracle 1Z1-1017 サンプル問題 |
| 受験方法: | Oracle Pearson VUEテストセンターまたはリモート配信によるオンライン監督付き試験 |
| 前提条件: | 公式な前提条件はありませんが、Oracle HCM Cloudに関する知識があることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z1-1017 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| レート、コスト、および拠出金 | - 雇用主および従業員の拠出金構成 - レートの設定と計算方法 |
| レポートおよび管理 | - 管理ツールとメンテナンス作業 - 福利厚生のレポートおよび分析 |
| 福利厚生プログラムおよびプラン | - 福利厚生プログラムおよびプランタイプの設計 - カバレッジオプションとプラン構造 |
| セキュリティと統合 | - Oracle HCM Cloudモジュールとの統合 - Benefits Cloudのロールベースセキュリティ |
| 適格性と登録 | - ライフイベントと登録処理 - 適格性プロファイルおよびルールの構成 |
| Benefits Cloudのセットアップと構成 | - 福利厚生オファリングおよびプランの基本構成 - Benefits Cloudのエンタープライズ構造と前提条件 |
1Z1-1017試験についてよくあるご質問
「1Z1-1017」は、Oracleが実施する「Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials」の試験コードです。この試験に合格すると、「Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials」の認定を取得できます。認定レベルはProfessionalに位置づけられています。関連する認定としては、Oracle HCM Cloud Implementation・Oracle Global Human Resources Cloudなどが挙げられます。JPNTestでは、1Z1-1017試験対策として60の練習問題をご用意しています。
1Z1-1017試験の出題数は55、制限時間は120 分です。限られた時間内で全問に取り組む必要があるため、1問にかけられる時間を常に意識し、難しい問題に長く留まりすぎないペース配分が求められます。本番で時間不足に慌てないよう、JPNTestのテストエンジンで制限時間つきの模擬試験に挑戦し、時間配分の感覚を体に覚えさせておくことをおすすめします。
1Z1-1017試験の合格ラインは65%、受験料はUSD 245です。万が一不合格だった場合、再受験には改めて全額の受験料が必要になるため、費用面の負担も無視できません。受験前にJPNTestの60の練習問題で模擬試験に取り組み、安定して合格ラインを超えられることを確認してから本番に臨むと安心です。
公式な前提条件はありませんが、Oracle HCM Cloudに関する知識があることが推奨されます
受験条件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、Oracleの公式ページで必ずご確認ください。
1Z1-1017試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
なお、本試験の受験方式はOracle Pearson VUEテストセンターまたはリモート配信によるオンライン監督付き試験です。
Oracleでは1Z1-1017試験向けに、以下の公式トレーニングを用意しています。
公式トレーニングで知識の土台を固めたうえで、JPNTestの60の練習問題に取り組めば、理解度の確認と弱点の洗い出しを効率よく進められます。
はい、ご購入前にJPNTestの1Z1-1017問題集の無料サンプル（PDFデモ）をダウンロードして、問題の品質や形式をご確認いただけます。ご購入後は365日間の無料更新が付帯し、更新期間の終了後も50%割引で継続更新をご利用いただけるため、常に最新の出題傾向に沿った内容で学習を続けられます。
JPNTestでは「返金保証」制度をご用意しています。ご購入後60日以内に1Z1-1017試験を受験して不合格となった場合、全額返金をご申請いただけます。なお、ご購入後3日以内の受験や、ダウンロード後に実際の受験をしていない場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者氏名とお支払い者氏名が一致している必要があります。ご申請の際は、受験票（enrollment slip）の写しと公式スコアレポート（Score Report）のPDFを試験後2日以内にご提出いただき、受理後7日以内に手続きが完了します。返金をご希望でない場合は、同等価値の試験資料2点を無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続する選択肢もございます。
また、ご購入いただいた製品はお支払い完了後すぐにダウンロードでき、メールでも1分以内にお届けします。2時間以内に届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストール可能なパソコンの台数に制限はありません。
1Z1-1017試験の出題範囲は、全部で6分野で構成されています。主な分野としては、「レポートおよび管理」、「レート、コスト、および拠出金」、「適格性と登録」などが挙げられます。各分野の詳細なトピックと配点は、上記の試験大綱をご確認ください。JPNTestの1Z1-1017練習問題は、これらの出題分野を幅広くカバーしています。
Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials 認定 1Z1-1017 試験問題：
問題 #1
Which statement about Waive options is true?
A. Waive options are used so that employees can explicitly decline enrollment opportunities for which they are otherwise eligible.
B. Waive options are options which do not require any dependent/beneficiary designation.
C. Waive options are options into which employees ate compulsorily enrolled in case they do not complete the requited action items like certification, entering date of birth, etc.
D. Waive options are used when employees do not get an enrollment opportunity because they do not qualify for the required eligibility criteria.
問題 #2
What are the number of train stops available in the Benefits Enrollment self-service page for plan/program enrollment?
A. 5
B. The number of train stops can be configured.
C. 7
D. 6
問題 #3
Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entitles. How do you accomplish this requirement?
A. On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
B. On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.
C. On the Create Life Event page under Additional Information leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.
D. On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.
問題 #4
Can you upload student and disability status for multiple persons at one time?
A. No, this option isn't available.
B. Yes, it can be accomplished through the spreadsheet loader.
C. Yes, it can be accomplished by creating a benefit group.
D. Yes, it can be accomplished through a benefit administrator task.
問題 #5
An organization wants a dedicated Train Stop for Dependent/Beneficiary Designation. How can you meet this requirement?
A. Dependent/Beneficiary designation can only be done on the plan enrollment page (where an employee chooses options). So, this cannot be achieved.
B. This can be achieved via customization only.
C. This cannot be achieved.
D. This can be achieved via configuration.
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： B | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： B | 問題 #5 正解： D |
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