WorldatWork W3 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
| 試験名: | ヘルス＆ウェルネスプログラム (W3) |
| 試験番号: | W3 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | W1: トータルリワードの原則 W2: 戦略的トータルリワード W4: 基本給管理 |
| 試験形式: | 多肢選択式, コンピュータベース試験, 監督付き試験 |
| 推奨トレーニング: | WorldatWorkトレーニングプログラム |
| 受験申し込み: | WorldatWork認定登録 |
| 受験方法: | コンピュータベースの監督付き試験（地域に応じてオンラインまたはテストセンター） |
| 前提条件: | 厳格な前提条件はありません。トータルリワードまたは人事福利厚生に関する基礎知識が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://www.worldatwork.org/certification-and-training/certification |
WorldatWork W3 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| ヘルス＆ウェルネス戦略 | - トータルリワード戦略におけるウェルネスの役割 - 組織目標との整合性 |
| 医療給付と保険に関する考慮事項 | - コスト管理とプラン設計の原則 - 医療、歯科、およびヘルスプランの構造 |
| 測定と評価 | - ウェルネスプログラムの有効性測定指標 - ROIと従業員エンゲージメントの成果 |
| コンプライアンスと法的環境 | - ウェルネスプログラムに影響を与える規制上の考慮事項 - プライバシーと健康情報の保護 |
| ヘルス＆ウェルネスプログラムの設計 | - 従業員支援・サポートプログラム - ウェルネスプログラムの構成要素と構造 |
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